的分析有助于加深用人单位和劳动者对此类问题的理解，便于用人单位认识到签订劳动合同的重要性及必要性，同时也帮助劳动者认识到自己的权利所在。 本案的争议源于 用人单位注重劳动合同签订的重要性和及时性，不能想当然，希望用人单位能够加强自身法律意识，有条件的企业应考虑聘请专业律师做常年法律顾问，帮助健全企业 ...
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法律知识的了解，有条件的企业，应考虑聘请律师做企业常年法律顾问或劳动人事专项法律服务，帮助公司健全规章制度、规范用工行为、防范用工风险；出现劳资纠纷 3、 对于已经录用仍没有签订劳动合同的劳动者，用人单位应当尽快予以补签。 4、 公司可以考虑聘请专业律师做公司法律顾问，帮助公司健全规章制度、规范用工 ...
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一事达成如下合同，并承诺共同遵守。 第一条服务律师甲方根据乙方的聘请要求，指派本所_________律师担任乙方的常年家庭法律顾问，律师执业证号：_________ 租售、个人著作权视为非经营性民事活动。1．甲方向乙方就上述范围内的法律事务提供口头的咨询、解答和意见建议。2．乙方可以要求甲方提供书面的 ...
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积极聘请律师参加改制，并注意根据需要，聘请律师担任常年法律顾问。各级体改部门和改制企业要尊重律师的工作，尽可能为其提供方便。律师要积极主动地与有关部门和 人事、分配制度等，尤其是要帮助企业建立完善的合同管理制度，堵塞经营漏洞，预防发生纠纷。四、充分发挥律师法律服务的保障职能，维护国有和其他各方利益主体 ...
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积极聘请律师参加改制，并注意根据需要，聘请律师担任常年法律顾问。各级体改部门和改制企业要尊重律师的工作，尽可能为其提供方便。律师要积极主动地与有关部门 人事、分配制度等，尤其是要帮助企业建立完善的合同管理制度，堵塞经营漏洞，预防发生纠纷。 四、充分发挥律师法律服务的保障职能，维护国有和其他各方利益主体 ...
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与律师签订的《聘请律师协议》出具法律意见书，并具体说明律师以下述一种或数种身份参与工作： （1）发行人（或者主发起人）的常年法律顾问； （2 、律师所审查的文件清单 1．政府批文 2．公司文件 3，权益证书 4．合同文件 5．有关信函 6．其他文件 律师事务所名称（加盖公章）____ 经办律师 、 、 ...
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合同法、律师法的规定与委托人签订以下两种形式的律师聘请合同： 1、常年法律顾问合同 作为日常的土地使用权政策法律咨询、口头建议等，律师可与委托人订立 。 4.2.7在建工程转让过户登记 在建工程转让双方当事人，应根据在建工程转让合同的约定，持以下资料到房地产管理部门申请办理房地产权属变更登记： （1） ...
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杨振夏 河南青剑律师事务所律师 按语： 湖北省某企业（被告，同案反诉人）聘请湖北某律师事务所律师（原告、同案被反诉人）某某作为与某公司债权债务纠纷 。被反诉的代表人在2009年4月21日与反诉人签订委托代理合同之前就是反诉人的常年法律顾问，在反诉人与 XX飞机工业装饰装修工程有限公司（包含名称相近的 ...
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》、省文联出具的《四川省“沫若艺术院”对联征集启示》、沫若艺术院评选工作费和聘请书法家撰写对联润笔费费用报销单、张阅作为沫若艺术院成立大会展览组经办人向 的一致意见。2005年9月9日省文联向富亚公司发出解除合同通知并于次日授权常年法律顾问在华西都市报刊登内容为：“四川省沫若艺术院是国家文化事业单位， ...
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，劳动者“严重”违反用人单位的规章制度、造成“重大”损失的，用人单位可单方解除劳动合同。何为“严重”？何为“重大损失”？需要用人单位进行可操作性的细化与量化。 律师代理诉讼维权。同时，为了更好的预防风险，建议小微企业及时建立和完善企业内部法律风险控制体系或直接委托专业律师事务所和律师作为常年法律顾问。 ...
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