第二条 办法适用于部机关(包括党群、派驻部门)局级及其以下国家公务员职务的升降、任免。 第三条 职务设置：(一)领导职务：副处长、处长、副司(局)长、 ，但不具有行政领导职责。 第四条 职务升降、任免应遵循以下原则：(一)坚持德才兼备、任人唯贤和党管干部；(二)公开、民主、平等；(三)注重工作实绩， ...
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的理由和时间（留任时间一般为一年，最长不超过三年），按干部管理权限，报经任免机关审批。批准留任的，应及时通知本人。担任主要负责职务的干部需要留任 必须严格按上述文件规定和劳动人事部劳人科〔１９８３〕１５３号文件的规定执行。女干部退休年龄按中央组织部、劳动人事部劳人老〔１９８７〕２号文件的规定执行。四、 ...
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，或因其他原因，不宜再担任现任领导职务，但不够免职、撤职，而向干部管理部门或任免机关请求辞去所担任领导职务的一种行为。第三条引咎辞职分为个人申请辞职和 现任领导职务，经过组织程序责令其引咎辞职。第四条市委管理的县（处）级领导干部、市属国有大中型企业党政正职中，凡有下列情况之一者，应引咎辞职：（一）在 ...
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现任领导职务，经过组织程序责令其引咎辞职。 第四条 市委管理的县(处)级领导干部、市属国有大中型企业党政正职中，凡有下列情况之一者，应引咎辞职：(一 否决的主要责任人。 第五条 个人申请辞职的程序为：(一)本人向干部管理部门、任免机关提出书面辞职申请；(二)组织部门调查核实；(三)按程序提交市委常委会 ...
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和单位不得调动、撤换。第十二条外商投资企业对中方经营管理、专业技术干部的任免、奖惩、调动、辞退，应形成书面材料，由董事长或总经理签署意见后，抄送 ，由企业主管部门管理，主管部门不在本市的，可以请求企业所在地人事部门管理；其他中方干部的档案，由企业自行管理，企业不具备档案管理条件的，由企业主管部门或当地 ...
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常务委员会”改为“以下简称省人大常委会”。 二、第三条修改为“人事任免工作，必须坚持党管干部的原则，德才兼备、任人唯贤的原则，群众公认、注重实绩的原则 公开、平等、竞争、择优的原则，民主集中制的原则，依法办事的原则，以及干部革命化、年轻化、知识化、专业化要求，严格按照法律和省人大常委会有关规则、决议、 ...
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办法。关联法规：全国人大法律（4）条第二条 省人大常委会任免地方国家机关工作人员，应当贯彻干部队伍“四化”方针，坚持德才兼备原则，充分发扬民主，严格依法办事。 ，并决定其为代理院长。第十七条 根据省高级人民法院院长的提名，任免省高级人民法院和有关专门人民法院副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员 ...
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本办法。关联法规：全国人大法律（3）条第二条市人大常委会任免国家机关工作人员，应当贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持德才兼备、注重实绩 说明，由主任会议讨论决定提请常委会会议审议。主任会议讨论市人民政府组成人员的任免案时，有关机关应当到会介绍拟提名人选的基本情况和提名理由；讨论其他 ...
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，省人大常委会批准省人民政府委托各地区行政公署代为办理所辖县(市)人民政府组成人员的任免工作，并由省人民政府通知各地区行政公署和各县(市)人民政府执行。附：关于委托 个县(市)的政府组成人员有三千五百人左右，这部分干部如全部由省政府批准任免，工作量较大。经省人事局请示国家人事局答复：全国人大常委会同意 ...
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本办法。第二条省人民代表大会常务委员会（以下简称省人大常委会）的人事任免工作，要贯彻干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的标准，坚持民主集中制 撤销海东地区中级人民法院院长的职务由省高级人民法院院长提请。第十八条任免省人民检察院、海东地区分院副检察长、检察委员会委员、检察员；省人民检察院 ...
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