裁决中，法官依据查明核实的证据，符合损益相抵的构成要件，可以直接适用该原则。（二）保险金是否适用损益相抵。我国新修订的《保险法》第68条规定：“人身 法律原因在于其不符损益相抵的法律要件，即保险金的支付与侵权损害赔偿金的支付是分别基于不同的法律关系，二者之间不是同一原因，损害与利得之间没有相当的因果 ...
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的性质、手段、后果，7688型移动电话机的合理销售数量等因素，酌情确定侵权赔偿金的具体数额。 北京市第二中级人民法院于2004年12月20日就本案作出一审判决： 使用他人已经合法录制为录音制品的音乐作品制成录音制品，可以不经著作权人许可，但应当按照规定支付报酬。《渴望》是早已公开发表并已经合法录制的 ...
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的性质、手段、后果，7688型移动电话机的合理销售数量等因素，酌情确定侵权赔偿金的具体数额。 北京市第二中级人民法院于2004年12月20日就本案作出一审判决： 使用他人已经合法录制为录音制品的音乐作品制成录音制品，可以不经著作权人许可，但应当按照规定支付报酬。《渴望》是早已公开发表并已经合法录制的 ...
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基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿。获得空难死亡赔偿金的权利人是死者近亲属，而非死者。故空难死亡赔偿金不宜认定为遗产。”从该答复可以看出，死亡赔偿金 家属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。”此时，死亡赔偿金性质已经不是精神损害赔偿，而是一种财产性的损害赔偿。2005年3月22 ...
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赔偿金总额的35%，最低不少于1000元。 受害人对精神损害事实和严重后果的产生或者扩大有过错的，可以根据其过错程度减少或者不予支付精神损害抚慰金。 人民法院 ，并从1995年1月1日起施行。当时的国家赔偿法规定，国家赔偿以支付赔偿金为主要方式，能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。 ...
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人事争议仲裁委员会支持了刘某的仲裁请求，某服装厂不服，向法院起诉，要求不支付该经济赔偿金。 另经查明：关于刘某的工作定额已在双方的劳动合同中作了注明 对此，有两种不同的意见： 第一种意见：用人单位制定工作定额是为了提高工作效率，同时劳动者也可以获得更高的收入，属于企业经营自主权的范围，只要用人单位不是 ...
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实物出资而提供的股票的票面价值或因接收实物而提供的赔偿金。公司接收一种可获得赔偿金的实物，并把这种赔偿金算作一名股东的投资的，这种情况视为是实物投资。 规定准用于公司出现资不抵债的情况。（3）在公司发生无支付能力后，或者已经证明公司资不抵债后，董事会可以不付款。这一点不适用于在这一时刻之后以一个正直的 ...
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劳动者权利”，所以此约定是无效的。 按照此规定，如果确实是“不能胜任工作” 的末位者，可以依法解除劳动合同。但“末位淘汰”的末位者，未必就是 淘汰”等形式单方解除劳动合同，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位支付赔偿金的，人民法院应予支持。 因而，当前一些企业在年终为了突击裁员，不顾劳动 ...
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真，余某某未经公司授权，擅自回答张某不支付竞业限制补偿金也是无效的。故坚持要求张某支付因违反竞业限制协议的赔偿金871375.20元。某贸易公司同意张某的 业限制补偿金的表态当然代表投资公司，这类似于民法中的表见代理。至于余某某是否得到投资公司授权，那是投资公司内部管理的问题，与张某无关。再者，双方《 ...
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解除劳动合同，此种情况下只是按照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，因此违法解除劳动和同时，四十七条是作为八十七条的赔偿计算的标准 起计算。那么2008年1月1号后用人单位违法解除劳动合同的赔偿规定是否涉及法不溯及既往呢?法不溯及既往通俗点说就是：在法律生效时间以前，有违反该法律规定 ...
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