在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有 我所有QQ上的客户都导入另外一个公司的QQ上面了。我现在有在公司时工作的名片还有一些和客户的邮件往来可以证明我曾经在公司工作过。用什么方法最有效呢？是申请 ...
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在公司工作了四年多，没有劳动合同没有社保，现在离职带走了我私人的QQ （入职的时候公司也没有给我公司的QQ用，只能用私人的加客户），因为QQ上面有 我所有QQ上的客户都导入另外一个公司的QQ上面了。我现在有在公司时工作的名片还有一些和客户的邮件往来可以证明我曾经在公司工作过。用什么方法最有效呢？是申请 ...
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双方没有签订劳动合同，递交辞职信同意一个星期后交接离职了，但公司不肯立即结清，说下月发工资时发还，当时还让给我开了一张收据证明下月汇到我的银行卡，现在时间到了又叫我回去办入职离职证明，还要提供另外一个银行的帐号，我觉得只是老板推托的借口，该怎么要回我 ...
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因为公司没有给我上社保，我跟公司解除了劳动合同，公司人事那里还是一直没给我上社保，也没给我办理离职手续。但我走之前已经跟我的接受人做了各项工作以及单据交接，我这里也有我跟交接人签名的交接证明。但两三个月后，公司不但还不给我上社保，反而以账目不清为由要起诉我，这我该怎么办？我向 ...
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保险，而且缴费也都超过一年，也咨询过社保，自动离职是领不到失业金的。我们要求公司出具解聘证明，公司开始不同意，后来人资部经理同意出具解聘证明，但 因个人原因解聘。1.请问现在公司的做法合理么？2.公司出具这样的解聘证明我们可以领到失业金么？3.按照劳动法，合同没有到期，公司经济性裁员，我们要得到公司1 ...
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在这个公司干了半年，签了三年的合同，合同也没再我手里，单位说没有提前三十天通知他们，过完年也没去上班。由于我旷工，要给我通告批评，给我办理了离职手续，但是离职证明上写的是公司把我辞退了！那么公司还有权利罚钱吗？这些会记录到我的档案吗，对我以后找工作有什么影响？？？！...
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系统里面，我怕日后工作不顺利，就咬牙签字传上去了。 第二件事：（没有本人签字的）被公司邮件通知10月8日旷职和12日未见公出记录暂缓薪资。详情是10月 3如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办？...
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系统里面，我怕日后工作不顺利，就咬牙签字传上去了。 第二件事：（没有本人签字的）被公司邮件通知10月8日旷职和12日未见公出记录暂缓薪资。详情是10月 3如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办？...
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系统里面，我怕日后工作不顺利，就咬牙签字传上去了。 第二件事：（没有本人签字的）被公司邮件通知10月8日旷职和12日未见公出记录暂缓薪资。详情是10月 3如果公司提出严重违反规章制度过失性解除发书面通知，正确有效怎么能保护好自身利益不受侵害？ 4如果公司不给办理转移四险一金手续，和开离职证明，怎么办？...
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器械单位做业务销售，该企业为私企，由于工作环境以及福利待遇问题，我现在跳槽到另一家公司工作，可是原先的老板却不想让我离开，而故意不想给我开离职证明跟公积金转账 下，她这样的做法对吗？如果不对，我该怎样去维护我的劳动权益，现在我所在的这家公司因为没有离职证明，因此不能给我签订合同，也不能给我上保险！！ ...
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