因为合同内容不全，所以在试用期没有签订劳动合同，试用期后怕公司不给工资，要怎么办？准备哪些东西？ 公司有员工7-8月份工资都没发的，那个人目前已经离职，现在要工资一直住在公司里等 ...
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月初公司老板突然提出要将我调离其他岗位，即从人事主管调离为销售人员，理由是我没给公司招收足够的销售人员，让我去下面的区域充当普通员工，这是变相的辞退 自己的合法权益？如果向公司提出赔偿未签劳动合同的双倍工资是否得到支持？自动离职和被公司解雇在讨要双倍工资赔偿的问题上有什么区别？如果走法律途径，诉讼时效 ...
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工资，请问像我这种情况，我是算离职还是算请假(当时没写请假条，只是双方口头协议)如果算是请假，现在用人公司说我不用来上班了，算是开除我吗？公司须要赔偿我工资吗注:我在这家酒楼上班１年多了，没签正式合同...
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的三方合同（A公司，人力资源公司以及本人，实际上我根本就没见 过那个人力资源公司，一直都是在A公司从事销售工作）并开始替我缴纳保险。 至2012年5月 这 个情况，我想咨询各位优秀律师下几个问题： 1.我是否有权申请要求公司支付未签合同期间的双倍工资以及公司未缴纳的保险？ 2.我现在申请是否已过了仲裁 ...
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我于2010年11月底进入广州一家制衣厂做跟单，月薪四千， 于2011年4月1日离职，其中三月份工资一直未给（但写了证明叫我于7月1日回分厂江西厂拿），7月份该老板不在江西未拿到工资，但老板在电话里答应随时可回去拿, 在该厂没签劳动合同，没买社保，请问现在是否仍然可以申请劳动仲裁要双倍工资 ...
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合同，，2010年10月李某被迫离职，2010年11月李某向所属区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资差额。本律师代理李某参加仲裁 笔迹进行鉴定，鉴定结果为李某本人所签。员工不服，申请重新鉴定，详细阐述多个法律意见并提供辅助证据以证实没签订过劳动合同作为申请重新鉴定的理由，法院同意 ...
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我是四月底的时候开始工作的，没有签合同，五月的时候他们发了我四月的工资，我是五月23号走的，有提前交辞职报告，只是他们没批，不让我走，但是我还是走了，6月份的时候他们没有算我工资，只说我是自动离职，没工资的，请问这合法吗？我能拿到工资吗？...
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的入职时间。2 01 2年2月9日双方协商解除劳动关系，但申请人没有办理离职证明。 本案经过庭审，结合本委采纳的证据，本案事实确认如下： 申请人于2 0 1 0 1 1年8月至2 01 1年9月没有签订劳动合同期间的二倍工资未支付部分，事实清楚，依法有据，本委予以支持，但申请人请求的数额有误，本委 ...
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申请2013年6月到2014年5月的双倍工资以及保险？诉讼时效为多久？ 2、如果我合同到期，公司不跟我续签，但我继续工作，到以后离职的时候是否可以申请之前一年，和没有 签订合同是6月1日，是否相当于满一年，可以签订无固定期限劳动合同。但我现在已经签了一份一年的合同，有何对策？ 如能解答，非常感谢！！...
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我在常熟，我想咨询下1月以上，1年一下没签劳动合同，现在离职了，还能要到赔偿的钱吗？ 需要在那上班的依据吗？有工资条单位盖公章...
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