研究的专业技术人员，经人事部、财政部批准，可在国家规定的津贴比例之外，另设特殊岗位津贴。津贴标准一般按这部分人员工资的２０％－３０％掌握。具体 各地情况，由省、自治区、直辖市人民政府确定，并抄报人事部、卫生部备案。各类人员工资标准不得超过本实施意见。这次卫生事业单位实行新工资制度，是对现行工资制度的 ...
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五）适应事业单位分类改革方向和要求，与推动事业单位人事制度改革、全面推行岗位管理和聘用制相结合，不断完善绩效工资政策，确保绩效工资工作平稳顺利实施。二 国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部批准建立的特殊岗位津贴，以及按照规定标准发放的政府特殊津贴、独生子女奖励费、援藏（援疆）津贴 ...
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研究的专业技术人员，经人事部、财政部批准，可在国家规定的津贴比例之外，另设特殊岗位津贴。津贴标准一般按这部分人员工资的20％－30％掌握。具体 ，经考核合格的人员年终发给一次性奖金，奖金数额相当本人当年十二月份的月工资(含津贴部分)。 六、正常增资制度(一)正常升级卫生事业单位工作人员，要在严格考核的 ...
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主管部门提出意见，经人事部、财政部批准，可在国家规定的津贴比例之外另设特殊岗位津贴。津贴标准，一般掌握在这部分人员工资的20％至30％以内 。有条件的，可实行工资总额与经济效益挂钩，做到自主经营，自负盈亏。 十、地区津贴制度实施根据国务院国办发(1993)85号文件规定，农业事业单位今后不再实行工资区 ...
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由主管部门提出意见，经人事部、财政部批准，可在国家规定的津贴比例之外另设特殊岗位津贴。津贴标准，一般掌握在这部分人员工资的２０％至３０％以内。 。有条件的，可实行工资总额与经济效益挂钩，做到自主经营，自负盈亏。十、地区津贴制度实施根据国务院国办发〔１９９３〕８５号文件规定，农业事业单位今后不再实行工资 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，属于违法的解除，被告请求按经济补偿，标准的二倍支付赔偿金，合法有据，应予支持。被告请求加班费提供了原告公司考勤表 补休或依法支付加班工资，加班工资的计算基数为乙方的岗位工资标准，享受年薪制、销售提成及特殊岗位津贴的员工不享受补休和加班工资”，被上诉人陈亚存已享受 ...
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边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴，不包括绩效工资、托儿补贴独生子女补贴、正在按要求分步规范的津贴补贴、改革性补贴以及单位超出国家规定项目和标准自行发放 。指实行住房公积金制度前的国家承认的实际工龄(下同)。 （六）1998年月标准工资。指符合发放购房补贴条件职工1998年的基础工资、职务工资、级别工资和 ...
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内部退养人员，其基本工资比照退休人员的退休费计算办法计发，其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行；待达到正常退休年龄后，再办理退休手续。内部退养期间，其养老、医疗 设立津贴补贴项目，提高标准，扩大范围。 第七十六条根据工作性质和特点，按照国家有关规定，对苦、脏、累、险等岗位可实行特殊岗位津贴。 第七十 ...
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领导职务津贴。市政事业单位中，专业技术人员担任科以上领导职务的，可领取领导职务津贴。津贴标准根据职务高低和所负责任大小确定。不担任领导职务时，该项津贴即 适当高一些，高出幅度按工资构成的10％掌握。(六)上述津贴建立后，原国家规定的特殊岗位津贴继续执行。 五、奖励制度(一)对市政事业单位在有突出贡献的 ...
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工资1,227元；4、2006年8月1日至2008年5月8日的特殊岗位津贴10,080元；5、2006年8月至9月、2007年6月至同年9 到33℃以下的（不含33℃），应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准每天不低于10元。双方对高温季节性津贴未作出约定，2007年上海市35℃以上天数共计24天，永 ...
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