我还在试用期中，进入公司七天签订了合同，但是到现在都没有给我购买社保，我去问行政，他们说要在公司做满半年以后的才会给员工购买社保，请问这样合法吗？上星期我手机在公司宿舍被偷！觉得公司管理很乱提出辞工未批我该怎么办？...
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本人于2003年1月经人介绍入职X单位，口头协议试用期三个月工资800元/月，满三个月后1200元/月。试用期满后一直按这样计算，中间因单位工作 。2008年后一直按基本工资缴纳社保而非实际应得工资。也未办理过住房公积金。 目前我仍在该单位工作。如果我现在要求终止劳动关系，可以怎么样做，可以得到那几类 ...
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我公司现有一个技工去年12月22日进的厂,刚满二个月的试用期,他就故意不做事,还损坏公司产品,有种等着公司炒有赔偿的心态,现在问题是人事忘了给他签合同.我们现在有什么可以解决的方案.请告诉我,谢谢!...
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三方协议，09年六月底与公司闹矛盾后离职，不过我要求公司给我开的是离职证明，而非我自己提交离职申请，现在算来已经满了一年，还能不能要求原公司支付我双倍工资？ 我的试用期是五个月，之后开始交保险，但一直未签订劳动合同！还能申请劳动仲裁吗？能的话，应该怎么 ...
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公司不景气拖欠工资我现在辞职违约吗？问：我与公司签订的是5年期的劳动合同，2005年5月到期。公司从去年开始非常不景气，各种保险已经停 随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供 ...
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当时应聘谈好工资是试用期底薪1300+提成，上了7天班跟老板娘提出辞职，拿工资的时候店长说我只工作那么点时间，按道理说可以不给我工资，现在他们要扣除一点，也就是按一个月1000算，这样合理吗？...
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我在2013年12月进入公司，在2014年4月底离职，中间公司没提出给我交社保，我想问下，我能有什么补偿吗？还有就是，到现在我3月份的工资还没有发放；还有就是，在我入职前是跟我说好3个月转正的，转正工资3000.试用期工资是2500，但是我满3个月后老板找理由不给我转正...
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我在一家民营公司上班，很多都不完善、合理 我刚去时候说的是试用期半年没有保险，请问他这么做合理么？ 我现在干了一年，头7个月没有上保险，后几个月才给 么?是说一般的用人单位自员工上班那月开始就必须给员工上保险么？ 他说的什么干满半年、一年的说法都是不合法的？ 还有法定节假日也都不让休息、不给加班费、不 ...
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培训，将我派去外地公司总部培训并签定了培训协议，要求培训结束后为公司服务满两年。但培训内容仅为一点基础的岗位培训，并无专业技术技能知识（整个培训 产生培训费用，仅有路费及住宿费）。现在因为公司不购买社保而辞职，公司要求扣除培训产生的路费及住宿费，是否合理合法？至今工资仍未发放1月工资，并提出要扣除过年 ...
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都要月底发我们并未签合同他们说试用期一个月现在又说三个月三月以后才签合同我们了解的他们厂老员工都没给签劳动法不是规定满一月就签合同吗?我们不懂这些请问这种情况我们该怎么做?他们要扣的那些合法吗?...
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