.html 越来越多的企业在招聘中倾向于招聘已婚已育的员工以节省用工成本，劳动者因为担心公开自己的婚姻会给自己的求职造成障碍，所以在求职时隐瞒了自己 已婚事实的行为是否构成了欺诈。《劳动合同法》第八条规定“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、 ...
//www.110.com/ziliao/article-368323.html -了解详情
提交劳动关系证明。原告便向劳动仲裁部门申请仲裁，要求确认常某与车辆挂靠单位即被告安阳某物流有限公司存在事实劳动关系。劳动仲裁委员会以超过仲裁申请时效为由 劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条规定： “用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一 ...
//www.110.com/ziliao/article-491738.html -了解详情
湖南省长沙市芙蓉区人民法院民 事 判 决 书（2011）芙民初字第3279号原告湖南省某单位，住所地长沙市。法定代表人陈某，团长。委托代理人卜某，某律师事务所 确认劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（ ...
//www.110.com/panli/panli_42521292.html -了解详情
，符合法律和国家、地方政府关于加强和规范劳动合同管理，完善劳动合同制度，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，构建和谐社会规章、政策等相关规定。 第二、 劳动关系有关事项的通知》[劳社部发〔2005〕12号]第三条规定，用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的（即未订立劳动合同，但具备劳动关系成立 ...
//www.110.com/ziliao/article-480320.html -了解详情
青年来说“隐婚”成为其迫不得已的行为：求职时如实填写婚姻状况，则可能会被招聘单位拒之门外，而隐瞒自己的婚姻状况又往往会背负欺瞒公司的罪名，同时对劳动合同 劳动合同呢？二、律师说法我国《劳动合同法》第8条规定，用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、 ...
//www.110.com/ziliao/article-515466.html -了解详情
责任和义务，套取政府优惠补贴，为此还多次虚构工作经历并私自招退工，单位都是一些乱七八糟的非正规就业劳动组织，广大员工劳动合同信息记录多年一片空白，从未 【关于确立劳动关系有关事项的通知】劳社部发【2005】12号 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(1)用人 ...
//www.110.com/ask/question-1530354.html -了解详情
破产被查出风险大。属于就业高风险区。五、要求签订合同，享受社会保险，这是劳动者法定基本权利，注意行使。如果拒绝，说明企业不规范，违约风险高，建议慎重 劳动仲裁；3、要求追究企业老板刑事责任。八、相应法律规定摘要：劳动合同法：第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-514547.html -了解详情
。 本案的争议焦点在于双方之间是否存在劳动关系而非劳务关系及工作期限，此案的劳动者以每月的银行转账凭证及通话录音来证明双方之间的劳动关系和工作期限。公司 分散而且有矛盾。《通知》是劳动部门第一次对这个问题集中作出具体规定。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：1、 ...
//www.110.com/ziliao/article-513143.html -了解详情
进行举报？ 葛磊律师法律指南 《劳动合同法》第8条：“用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况 万元以上五万元以下的罚款：……（三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的……”葛磊律师法律分析 随着科技的不断进步，人们开始利用越来越 ...
//www.110.com/ziliao/article-282608.html -了解详情
单位不给，理由是：小周是一个临时工，一整天上班不超过四小时，单位可以随时解雇你，不需要支付经济补偿金。 小周不服，找到我作为她的代理 部门备案”，同时《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见》中叶明确“用人单位招用劳动者从事非全日制工作，应当在录用后到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续”。 ...
//www.110.com/ziliao/article-386515.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位招用劳动者
- ·顾问服务合同纠纷案
- ·行政复议程序
- ·对行政复议决定不服的
- ·投资评审中心财务管理制度
- ·交通事故伤残等级评定标准
- ·印刷厂业务管理制度
- ·离婚协议房产过户
- ·行政行为的不同模式
- ·设备及相关服务采购框架协...
相关搜索