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职工持股会到被告财务处领取2007年的应得股利。2008年3月12日,云纺职工持股会发出公告。内容为:根据被告公司股东会2007年度利润分配方案,各股东按照所 为持股会而非我方。一审法院适用法律错误,矛盾适用已经废止的《云南省企业职工暂行规定》,错误适用《公司法》有限公司中第三十五条规定,而上诉 ...
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的法律性质,是解决本案纠纷的关键所在。 我国自恢复商事公司制度以来,职工现象最早出现在1984年7月成立的北京天桥百货股份有限公司,大量出现则 的精神,本身不具有违法性。2005年公司法亦未禁止一方当事人为另一方利益而代股权。 笔者认为,运用信托法框架中的股权信托关系完全可以解释和梳理实质股东与 ...
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可以称为资本的小社会化。我国实行股份制改革以来,尤其是最近中央肯定职工的实践以来,也同样存在这两种社会化。我们必须看到这两种资本社会化毕竟 同价),而且应该表现在股权转让和资本流通上。个人股(包括社会公众的个人股和职工个人股)、法人股、国家股,应当在同一类型的公司制度内享有同样范围的流通自由。 ...
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制度试点企业授权为国有资产投资主体的意见》、《贵州省现代企业制度试点企业内部职工的意见》。现将三个意见转发给你们,请在国家和省现代企业制度 小组(以下简称省试点领导小组)批准确定。以国有独资企业为母公司组建的母子公司或企业集团公司,职工点可先在公司下属的控股子公司、参股公司中进行。五、职工个人 ...
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比例不得超过本行股本总额的5%,单个法人及其关联企业总和不得超过总股本的10%,本行职工总额不得超过总股本的25%。第十六条 本行 表决权。第四十条 股东代表大会作出的决议,必须经过出席会议的股东代表(合代理人)所投票权的半数通过。股东代表大会对增加或减少本行注册资本金、修改章程、本行的合并 ...
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职工持股会到被告财务处领取2007年的应得股利。2008年3月12日,云纺职工持股会发出公告。内容为:根据被告公司股东会2007年度利润分配方案,各股东按照所 为持股会而非我方。一审法院适用法律错误,矛盾适用已经废止的《云南省企业职工暂行规定》,错误适用《公司法》有限公司中第三十五条规定,而上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_300092.html -了解详情
有限公司由幸福集团公司并联合其他四家公司为发起人,并向社会公开募集2000万股份设立。作为主要发起人的幸福集团公司以其下属的幸福服装厂的净资产8709.6121 万元 3日至1993年7月1日前,即国家体改委《定向募集股份有限公司内部职工管理规定》发布前发行的内部职工股如有“双超”情况的,要由原 ...
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略)。关于职工股层次划分的说明职工股层次划分的方法是在我们对大量实行职工的企业的成功或失败研究的基础上总结出来的有效方法,它既能够体现 状况,由股东会决定提取税后利润的一定比例作为奖金总额发放。三、发放范围根据职工在__________公司中的岗位分工、工作年限以及对公司经营的贡献情况,结合公司的 ...
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对本持股会承担责任。 第二十四条 在本持股会登记成立之后,会员在职期间不得随意退,不得随意转让股份。 第二十五条 维护持股会的利益和荣誉,履行本章程所规定 统一集中管理。 第三十六条 持股会应建立职工手册,作为持股会管理职工个人股的依据。 第三十七条 职工个人股份凭证应载明下列事项: (一)会员 ...
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元)其中的90%的产权(5349780.77元)按九折优惠(即4814802.7元)转让给内部职工,其余10%为国有股,组建新的有限责任公司。古小庆等33人共同出资 职工待遇,一年要负担近百万的费用。因此,由国有企业转制成为由职工的企业(公司),其具有不同于由社会资本自由结合的有限公司的自身特征。 ...
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