我有一个朋友在一家公司应聘了一个设计师的职位，他们约定了试用期，公司让我朋友填了一份入职申请表。但是四十天后，我朋友不愿意在那家公司干了，向 将我朋友告上了法庭，公司有两项主张，一是说他们已经给我朋友签订了劳动合同，是我朋友不愿意签，合同我朋友根本就没有见到过。同时说我朋友在试用期内有四次迟到和旷工， ...
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我在一家小型的装修公司当设计师，当初没有签劳动合同，公司也没交社保，工作了半年老板就每次发基本工资，提成不发。今年11月公司因为工地上延期，赔了客户5万（客户也没有和公司签装修合同，但是老板害怕客户的社会背景答应客户的索赔）这样的情况下，老板就不发我工资和提成，这样能提起诉讼吗？...
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职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，由中国人民财产保险股份有限公司在规定的 而进行的责任保险。目前国内外办理较为普遍的有医生、药剂师、会计师、律师、设计师、工程师、保险代理人及经纪人等的责任保险。中国责任保险发展现状中国国内责任 ...
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我是一园林公司设计师，但是上了五年班，老板一直没跟我签劳动合同。去年3月份我在工地摔了，两肋骨断裂，老板赔付医疗费。我跟老板提过要伤残鉴定什么的，但是他就一直拖延。我就像问下，这种情况该怎么找老板赔偿？...
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我是一园林公司设计师，但是上了五年班，老板一直没跟我签劳动合同。去年3月份我在工地摔了，两肋骨断裂，老板赔付医疗费。我跟老板提过要伤残鉴定什么的，但是他就一直拖延。我就像问下，这种情况该怎么找老板赔偿？...
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我在日昇装饰上班，任职设计师职务，由于公司的平台不好，导致一个半月没有签单，我就想重新找家平台好的公司，2014年3月10号和老板说了在这在干半个 等到5月10号去开工资，老板却以各种理由推脱，说她考虑考虑，但是今天是20号她还是不给我开工资，我应该准备怎么办。最主要是装修公司是不和员工签订劳动合同的...
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我2014年5月17日从前一家装饰公司辞职，是一名设计师。公司是每月15号发放工资底薪以及提成，我辞职时向部门经理以及店长都做了辞职报告，并且和工程部做了 工资，公司就说必须等工地全部完工了才给，这算是拖欠工资吗？（我2013年7月入职，后面未签订劳动合同）我该怎么办？想咨询一下，希望律师给我个意见...
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2013年3月22日，我在一家装修公司担任设计师，同年4月26日辞职，老板说十天以后才结工资。据我的了解，我老板是很喜欢拖欠工资的，之前同事 对被压工资有什么规定没有，欠多久才算拖欠工资，我们是私人企业，当时进去的没有签订劳动合同，我如何通过，合法手段拿回工资。公司有监控，能证明我在那上过班，但是 ...
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2013年3月22日，我在一家装修公司担任设计师，同年4月26日辞职，老板说十天以后才结工资。据我的了解，我老板是很喜欢拖欠工资的，之前同事 对被压工资有什么规定没有，欠多久才算拖欠工资，我们是私人企业，当时进去的没有签订劳动合同，我如何通过，合法手段拿回工资。公司有监控，能证明我在那上过班，但是 ...
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.12-2013.04.17,共一个月零5天。(刚过试用期5天) 2.公司没有给我签劳动合同，没有书面协议,没有发员工证，也没有考勤卡，所以被解雇后我有要求 想要接到单子难度可想而知，所以一个月来没有接到过生意，我应聘职位是灯饰灯饰设计师，是设计产品的，又不是门市营业员，按理门市销售不出产品也不在我 ...
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