西安一家公司工作，试用期3个月，和公司只有三方协议，档案以公司名义怪哉人才市场。9月份调到公司咸阳分公司工作，2011年8月底以培训为名申请到北京 ）。因为北京公司于元公司有业务往来，一直没有去西安总公司办理辞职手续。今年五月份开始和咸阳公司联系办理辞职手续，那边以各种借口推脱，不肯让总公司出具辞职 ...
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4款规定：“乙方有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除聘用合同：（1）在试用期内的；（2）考入普通高等院校的；（3）被录用或者选调到国家机关工作的； 聘用合同哪个法律效力大，我朋友可否依据聘用合同规定，不按服务协议执行？ 我朋友未获得单位出资的培训和其他任何特殊待遇（如分房或办户口等），工作以来参加 ...
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缩短。11月份，领导提出给我转正，但是当月工资还是按试用期发，说是公司效益不好，委屈我和另一个职员了，说下个月给我正常发，当时进公司说有为期一个月的培训，但一直都没有，本月我提出辞职辞职，年后便不过来。但是公司领导要求我等他找到新员工做好交接工作再让我走，我现在担心 ...
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医院上班，之前签的合同是5年，合同有说考入高等院校可以单方面解约，但是我过了试用期，还没转正，今年考上博士，我一个月前已经递交辞职信了，现在医院说要赔 另一份协议里面要求，每提早一年辞职赔5千，这份协议有效吗?还是以合同为准? 如果是服务专项赔款的话，又没参加过什么培训 之前签了一份人事厅的合同，合同 ...
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进厂之前签协议说3个月培训3个月实习；实际运作只培训了1个月，实习5个月。协议上还说有违约金！ 签了合同，在试用期再次受骗，辞职需要交违约金吗？...
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我的三方协议上面第三条是这样写的：“甲方录用乙方工作期限为自2011年7月13日起，共五年。”现在是实习期，经过一段时间的实习期我发现这 合同，视为违反《就业协议书》。试用期内离职，需赔偿公司支付的招聘费用及入职培训费用，具体金额需要根据公司实际发生情况计算。” 我是在实习期提出的辞职，要交违约金吗？...
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刚签了毕业三方协议书（事实上只有我和医院签了 学校并没有签字）还没有签劳动合同 前两天医院才通知我去报到 现在还在岗前培训期间 因为某些原因我不想再继续做下去 我想辞职 但是我现在辞职的话 要怎么辞职 ？辞职后要不要按已签的毕业三方协议上赔偿医院3000快钱？（注明：我的 ...
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，后去总公司培训了10天，单位都已报销，但是现在，我工作了四个多月了，提出辞职，已经交接完毕，明天是最后一天的工作，单位要求我扣除报销的培训费和本月的工资已经工作9 我做的是质检员。在我来的时候没有有关于质检方面的人，所以去培训了，这两天我已向单位递出辞职报告，并且我和单位没有签任何有关培训期的协议。...
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五万，可我在试用期没有被专门出去培训过啊，我已经工作四年了，顶多有些学习几天才不到两千块，我工作四年了，半年前就提请辞职，现在我又再次 辞职，单位同意，但人事局叫我赔偿五万，这个数目是否合理，“人事政策规定”说是要求履行协议，但是没有说违约金到底该怎么陪，是按照劳动法说的只赔偿培训费吗 问题补充： 我 ...
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我12年毕业签在一个国企电厂工作，现在想辞职，但是在签合同时单位签了一份员工培训协议书，规定为我交一年的培训费供给4万，如果我试用期内辞职要承担专项培训所有费用。现在自己肯定支付不起，但是也不想在这里继续工作，有什么解决办法吗？如果我直接走人会有什么后果吗？...
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