我只能于2014年8月15日早晨无奈的提出辞职。考试过了，到周一，8月18日，虽然领导什么也没说，我还是觉得需要去单位递交一份书面离职，同时把自己 签合同，也还在试用期。 直到今天2014年9月19日，总部财务给我打了一个电话，说，下个礼拜一发工资，但是公司有规定说销售人员辞职必须提前五天给公司打招呼 ...
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期间冒充全职应聘人员，但我公司将其录用后，约1-2个月该员工就提出辞职申请。因我单位规定试用期为3个月，未过试用期申请离职的人只需要提前3天即可生效。因此给我们的日常工作造成了很大的困扰。我单位希望草拟一个协议书，与该期间入职的人员签订，并约定一定的赔偿金 ...
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我是一名高校研究生，与一个高职院校签订三方协议，但入职后发现学校工作环境，工资待遇等不符合自己的要求，想辞去工作，当时签三方协议时，约定违约金2000，试用期3个月，请问我在试用期内，提前三天提出辞职学不需要缴纳违约金。...
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今天去面试的时候和公司签了一份承诺书，但是我又不想去那里上班，可以不去吗？要是不去，需要我赔偿对他们进行吗？承诺书的内容大致也就是：在试用期内提前7天书面通知可以走，转为正式员工的话需要提前一个月一书面申请形式向公司提出辞职，还有就是为公司一系工作、管理等保密，如果违反了 ...
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去某地培训，培训费为5000元，一共5个人一起去的， 然后又签了劳动合同，合同上约定试用期为三个月，比我晚来几天的XX工资却比我高出400多元，做的是 工资，可到了现在发工资了，却还是少发了工资400多元，现在想立即辞职，需要支付培训协议的费用吗？是否还需要提前一个月提出辞职？如果公司不批准怎么办？...
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在一私企应聘，面试时老板说明试用期三个月。本人2013年5月13日入职，公司不正规，管理不规范，没有签订劳动合同。因此工作第42天时（6月24日），提出辞职；老板以辞职需提前15天申请公司要重新招人唯由拒绝，后承诺7月3日可离职；6月25日发放（工作期间5月 ...
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今年4月1号正式上班，但是没签合同。试用期两个月，底薪是1000 补助是500.4月 1.2.3号上3天班 4.5.6是法定休息日休息3天。7. 申请多少天的工资呢 补助可以拿到么？ 可以拿到的工资总数是多少呢？是否需要提前向公司提出辞职申请？ 这份工作是销售的工作，这些天一直是在公司里了解产品信息。 ...
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今年4月1号正式上班，但是没签合同。试用期两个月，底薪是1000 补助是500.4月 1.2.3号上3天班 4.5.6是法定休息日休息3天。7.8 申请多少天的工资呢 补助可以拿到么？ 可以拿到的工资总数是多少呢？是否需要提前向公司提出辞职申请？这份工作是销售的工作，这些天一直是在公司里了解产品信息。 ...
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辞职.在上级领导之间协商,要求本人在公司留在公司进行交接和后续的安排.直至25号,后离职.25号后.在其中一位领导的同意了我的离职后.并且QQ中 了巨大损失。你觉得应该怎么负呢？合同上也写的很清楚，需要提前一个月提出离职并经过上级批准 Mr.錯覺 16:14:04 上述.事情. wilson跟我已经做 ...
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为5年。试用期半年。 由于单位至今未能交纳个人养老保险等各项保险，所以近期准备申请辞职。请问。 1.离职时，是否需要提前30天提出书面申请.还是可以 。单位是否应该给我交纳住房公积金，如果单位不缴纳的话，那么我是否可以提出劳动仲裁. 3.此种情况下，我是否属于被动解除劳动关系， 申请一个月工资的补偿金 ...
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