无限期的等待下去；2，主动辞职。单位虽然没有明确说辞退我，但很含蓄的表达了辞退我的意思。我就说，那我选择离开，下来办理离职手续。后来，我咨询了相关劳动法律知识，知道单位辞退哺乳期的女职工是违法的。我至今也没有办理离职手续，单位也没有催我办，据说准备多给我发一个月的工资。 **请问觉得单位有如下不合理 ...
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全部购房款。2011年，王先生跳槽去了另一家国有建筑单位，办离职手续时对于房子的问题双方均未提及。但离职后到新单位上了几天班，王先生意外地受到了 规定，实际上是单位擅自变更了双方所签订的《集资建房预售合同》 。该补充约定在没有经过王先生确定的前提下，不具有约束力，单位无权单方面解约。王先生与单位签订的 ...
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了文件要求员工必须给公司服务5年，如果服务不满5年辞职要求赔偿签证申请费用。 请问我现在辞职（服务不满五年）是否要赔偿给公司这笔签证申请费用？ 另外我书面向公司提出辞职，领导一直没有给明确答复，请问30天后我是不是可以自动离职，如果公司不给办离职手续我应该怎么办？谢谢？...
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号，我们拿到了第三个月的保底……第五个月月初，我提出辞职，并亲自向老板递交了辞职信，可是他没有收，让我考虑一段时间。原来打算那再上一段时间吧，可 我处理好手中的复诊之后就可以离开，上了十一天班之后，我被迫离职，期间辞职信一直未递交。办离职手续那天，当事人告诉我，公司十五号统一发工资，我的工资也是那天才 ...
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工资，他就说叫我去总部要，然后我就去了总部，总部的人就说我没有拿考勤表就不给我办离职手续，我就说店长不给我他也不要我在那做事，然后总部的人打电话给店长 今天上午九点去店里等他给我打考勤表，我一直等到中午，可是店里有一同事也是要辞职的他还在我后去的店长就给他打了考勤表，然而我就叫店长给我也打了，可是他就 ...
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我2012年1月底交的辞职报告，2月份辞职，公司帮我交了2、3月份的保险，4月份打电话给我，让我回公司说办离职手续，我到公司之后，开的一句话让我补交2个月的保险，因为领导自己疏忽，导致公司多帮我叫2个月的保险，公司没有一整套的流程，经常发现类似现在，2011年4 ...
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不提工资多少的问题。后来听老员工说是底薪800+业绩提成。公司的管理相对有点乱，没有足够的客户资源信息给我们员工，我们也无法自主开辟新客户，只有等公司给，而 推销给老年人，我感觉内心有压力。于是坚持了1个月整提出了辞职。但是领导劝阻，劝阻不成后来办离职手续都踢足球踢了2个星期（期间我已离开公司），后来 ...
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的伤害（本人曾经中毒一次）和公司制度的严酷，我想离职。但我们同批员工，有人想离职写了许多次辞职报告，公司均不予理睬，要走就赔付高额培训费，而且随后 公司要我赔偿高额培训费后才给我办离职手续，然后才给我户籍卡。 我目前真的不知道该怎么办？ 希望社会正义力量帮帮我，谢谢大家！当时，公司并没有真的支付给那家 ...
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发了部分员工的工资后让其半夜走人后，我们去问他要工资他就说没钱了，让我们再等，后来又跟我们三个人说厂没有倒闭只是搬厂，说厂倒闭只是为了裁员。因为用人 两个是况工自动离职，一分钱也不会给我们。我们当初说辞职的时候他是答应的呀，是他自己说不用办离职手续的。我们到劳动局去但他们让我们提供厂牌，考勤卡，合同书 ...
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，并于5个月界满之日与公司签了劳动合同。8月下旬，田宝荣决定辞职，办离职手续时，田宝荣要求公司支付其未签劳动合同的5个月的双倍工资。公司以 支付双倍工资。那劳动者拖延签合同，就不能主张双倍工资吗？ 法律解答：公司的做法没有法律根据，依法田宝荣应当得到3个月零22天的双倍工资补偿。《劳动合同法实施条例 ...
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