总额的1/3。3、经济补偿金的工资计算标准为与职工解除劳动关系前12个月的本人月平均工资，本人月平均工资低于本企业月平均工资的，按本企业月平均工资计算； 改制企业的投资者)使用。2、改制企业对距法定退休年龄不足5年(含5年)或工龄已满30年的职工，改制企业难以安排的，如本人申请，可实行内部退养，由企业 ...
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所指的确认工龄，是指社保局、人事局、劳动局对原固定职工缴费工龄的确认，以市社保局办理的时间为准：企业的为1994年7月1日，机关、事业单位、社会团体的为 及以上6% 5%3%注：起付标准以上年度社平工资为基数计算，每年随社平工资的变化而调整。第二十七条在职或退休参保人员，1年内无论住院多少次，享受基本 ...
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。基本养老保险费，单位缴费标准按全部提前退休人员缴费工资总额的20％，每年递增3％的标准，从领取退休费之月计算至法定退休年龄；个人缴费标准，从事业单位改制后 ，是指改制前在机关或事业单位工作，按国家和省规定可以计算为连续工龄的工作时间。改制后的人员，今后进入党政机关、事业单位后，原进入个人账户的一次性 ...
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各委办局(公司)，市各直属单位：根据省委、省政府《关于进一步放手发展个体私营经济的意见》[ 苏发(1999)14号]，结合我市实际，借鉴外地经验，现就进一步加快 上调三档职务工资、二级级别工资(超过原任职务对应级别最高档的，按倒级差计算)。工龄工资计算到法定退休年龄。提前退休人员在办理退休手续时，可按 ...
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鼓励他们对农村各类专业户、重点户和城、乡个体户实行技术承包；允许和鼓励离休、退休的专业技术人员对农村各类专业户、重点户和城、乡个体户实行技术承包。实行技术 一年以后确实表现好，实践证明改正了错误，可以继续发给工龄补贴、浮动工资和技术岗位津贴，浮动工资的年限可以合并计算。 十一、切实加强对知识分子工作的 ...
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年后历年月平均缴费工资×1．6％×建立个人帐户前工龄＋个人帐户积累储存额÷1204、1996年1月1日以后参加工作的职工退休时，计算办法为：月 下的投资。基金运营所得收益全部并入基金，不计征税费。社会保险经办机构按规定提取的管理费不计征税费。(五)设立由政府代表、用人单位代表、工会代表和离退休人员代表 ...
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的，上调三个职务工资档次和一个工资级别。比国家规定的退休年龄提前的年限不计算工龄，可与退休前的工作年限合并计算计发退休费。 二、支持机关工作人员 经济，并可领取兼职报酬。 六、鼓励大中专毕业生从事民营经济。对从事民营经济的大中专毕业生，政府人事部门所属人才服务机构应及时办理人事代理手续。其人事档案留存 ...
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的规定。第二十六条视同缴费年限指１９９４年１２月３１日前按国家有关规定计算为连续工龄的实际工作年限。第二十七条实际缴费年限指单位和职工个人共同缴纳基本养老 月平均工资、依照本实施细则第三十二条规定计算本人退休前月平均缴费工资：１．因病享受劳保生活费的人员；２．下岗领取生活费的人员；３．领取生活费的退养 ...
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结存转移单、缴费年限证明等材料计算缴费年限，在外地工作符合国家规定的连续工龄或缴纳养老保险费的年限视同医疗保险的缴费年限。调入本市前未参加医疗 医疗保险，按上年度社会平均工资的5%缴纳基本医疗保险费;缴纳的医疗保险费全部进入统筹基金，不建立个人医疗帐户;符合退休条件的，按照淄政发(2000)150号 ...
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合并考虑进行套改。这部分人员在校学习时间的计算，应以国家规定的学制为依据。至于一部分人员因各种原因延期分配的时间，应根据具体情况区别对待。因个人 以下的人员计发退休费(退职生活费)的比例作如下规定：实行职级工资制度的工作人员，退休时工作年限满10年不满20年的，基础工资和工龄工资按全额发给，职务工资和 ...
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