会员，已投保100万元额度的旅游保险。不过，据说周家恺介绍，今年初，他参加了金旅组织去海南云龙湾度假村的分时度假活动，“该酒店跟当初宣传的有天壤之别，水龙头都 的局面，吃亏的无疑就是消费者，他们甚至连参加博弈的机会都没有。据一位金旅员工推算，金旅在泰国购买一套度假村双标间的产权约合30万人民币，若为 ...
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34万元及滞纳金；另增加请求判令姚锐明支付虎门供销社在接管酒店后为姚锐明代垫的员工工资、应付债务等款项328600.64元，以及判令解除姚锐明 9300平方米；租赁期限为16年。姚锐明在租赁期间应向保险公司投保流动资产及固定资产，固定资产投保金额不少于1500万元。前五年每月租金为35.95万元，以后 ...
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、法规给予被告相应的社会保险、医疗保险等职工待遇，且拖欠被告部分工资，是违法行为，对造成本案纠纷应负民事责任。原告关于被告不享有解除合同补偿金、从工资中 ，由初期的一般员工逐渐成为上诉人公司的销售部经理，2009年11月24日未经任何批准手续擅自离职，使酒店的接待、预定受到极大的影响，给酒店造成巨大的 ...
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重新鉴定无法进行。根据社会保险法第四十三条之规定，工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇；原告要求的各项赔偿数额过高，没有依据，要求驳回原告 应该提供此酒店的营业执照及机构代码证且人力资源部无权出具该证明。工资发放表上盖章是两枚，但名字不同。应该有各部门负责人的签字，而且这批员工是否在职 ...
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），有些陪护费用及员工生活补助酒店总经理同意，当时就是用了借款，但是现在财务部又说没有政策不能报销，包括员工住院费也必须等保险工资报销来才能给发工资，其余费用从员工工资里扣除，这是部门问题，现在怎么能在个人问题上说呢！该怎么办！...
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，又受托全权管理公司，完全有责任也有权力用变卖公司资产的钱来为公司员工交社保金和支付其他应该由公司承担的费用。 杜杭变卖公司资产是为了替公司 .097亩及S2地块上4781平方米的酒店综合楼及附属设施，以1950万元转让给该公司，收取该公司定金100万元的行为是合法地处置自有资产的行为，不构成职务侵占 ...
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代表人是本公司安全防范工作的第一责任人，负责本公司的安全防范工作。便利店公司应教育员工严格遵守各项安全防范管理制度，熟练掌握各种安全防范设施的正确使用方法，及时维护和 数在80间以上的，不得少于12人。（五）星级宾馆（酒店）内附设非独立法人资格的KTV（不含餐饮助兴式）：包房数不足40间的，不得少于2 ...
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返程时应乘坐张家界-无锡的航班。但舒心假期旅行社安排的住宿非三星级标准酒店，导致宝原公司员工毛东红花费288元另行住宿。由于舒心假期旅行社擅自变更返程航班， 大门票、交通费、导服、保险，付款方式为70%预付款，30%旅游结束后一周内付清，主要游览景点详见行程附件。双方因不可抗力原因不能履行合同的，不 ...
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，主要用于解决交接期(划转之日起一年内，下同)被划转单位的欠薪欠保、养老保险补差、法律纠纷资金垫付、注册资金不足等问题。 (二)人员稳定保障措施 一是确保被划转单位领导班子稳定。交接期内原则上保持原班子不变动，如确有需要，只作个别调整。二是确保被划转单位员工队伍稳定。交接期内，保持员工原有的 ...
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原提供证明的人事部门收回员工卡。第十六条申领金穗信用卡时，申请人必须提供担保。担保方式分为保证担保、存单质押担保和抵押担保三种。当持卡人不能偿还因使用 信用卡业务中出现的资金风险损失，发卡行应采用一切措施积极追讨，对确实无法追回或保险公司赔款后仍不足抵销损失的，各发卡行应建立资金损失申报、审批制度，按 ...
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