条对男性50周岁以上、女性40周岁以上有劳动能力和就业愿望的且就业困难的下岗失业人员，可作为大龄就业困难对象申请认定。下岗职工由企业，失业人员由街道劳动 遇不可预见因素确需调整预算，必须按照规定的程序报批。?（三）各级劳动保障部门每月初应根据上月各项再就业资金的申报审批情况进行分项汇总后，及时编制月份 ...
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省属国有企业不良资产处置暂行办法》(湘国资(2005)19号)规定的程序办理。对不良资产总额在5000万元以下的，由省国资委审批；不良资产总额在5000万元以上(含 的100％。其中，经市州级以上医院诊断、劳动能力鉴定委员会鉴定，对完全丧失劳动能力的非因工致残、癌症、精神病、严重肾衰、瘫痪等病残人员 ...
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，差额部分由用人单位补足。用人单位足额缴纳工伤保险费后，重新核定工伤保险待遇。重新核定前工伤保险待遇的差额，工伤保险基金不予补支。第九条职工发生事故 结论为最终结论。申请劳动能力再次鉴定或复查鉴定的鉴定结论与原鉴定结论一致的，鉴定费用由申请人承担。劳动能力复查鉴定适用劳动能力鉴定程序。第二十条用人单位 ...
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复议或行政诉讼。对劳动能力鉴定结论所依据的医学检查、诊断结果有异议的，可以要求复查诊断，复查论断按各省、自治区和直辖市劳动鉴定委员会规定的程序进行。六、 应逐件向仲裁委员会报告并说明情况，仲裁委员会认为应当受理的，应及时通知当事人。当事人从申请至受理的期间应视为时效中止。七、法律责任９１．劳动法第九十 ...
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；（六）委托人如为劳动者时，审查是否有需要申请部分先予裁决或预先支付的情形，或是否需要申请医疗鉴定或丧失劳动能力鉴定；（七）委托人要求支付工伤待遇时，审查 参加诉讼的意见，依时参加诉讼。第七十六条律师办理劳动争议一审案件，应当重新编制证据清单，在规定的举证期限内提交证据。在仲裁阶段无正当理由未提交或拒 ...
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；（六）委托人如为劳动者时，审查是否有需要申请部分先予裁决或预先支付的情形，或是否需要申请医疗鉴定或丧失劳动能力鉴定；（七）委托人要求支付工伤待遇时，审查 参加诉讼的意见，依时参加诉讼。第七十六条律师办理劳动争议一审案件，应当重新编制证据清单，在规定的举证期限内提交证据。在仲裁阶段无正当理由未提交或拒 ...
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员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。3、劳动能力鉴定程序劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定：(一)对受理材料进行分类、登记;(所需 基金经办机构，同时通知当事人15日内有申请重新鉴定的权利;(八)劳动能力鉴定机构自受理申请后，一般应于三十日内完成鉴定，个别案例不得超过六十日。本文 ...
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原告申请仲裁的时效已超过，诉讼时效也已超过，依仲裁前置程序，原告诉请不应支持，且原告在工伤鉴定时写原告属于我公司，但我公司经查询，没这个人。应 2008年8月20日，平顶山市劳动能力鉴定委员会作出原告史万岗系九级伤残的鉴定。2010年12月17日，原告向汝州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，汝州市劳动争议 ...
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原告向河南省人力资源和社会保障厅申请并缴纳鉴定费，要求对被告的劳动能力重新鉴定。2010年12月8日河南省劳动能力鉴定委员会作出豫劳鉴[2010]45号 作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。2010年12月31日，邓州市劳动争议仲裁委员会作出了邓劳仲案字(2010)9号仲裁裁决书。故原告认为仲裁裁决程序 ...
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单位承担举证责任。(条例二十三条)》，缺陷为对谁是工伤认定主体、谁是劳动能力鉴定主体、伤者是否因工伤认定申请的失权因而丧失获得赔偿有较大的争论 向有关部门请求权利 救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁 ...
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