不合理的情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反 请求，因与法律规定不符，本院不予支持。据此，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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不合理的情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反 请求，因与法律规定不符，本院不予支持。据此，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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不合理的情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反 请求，因与法律规定不符，本院不予支持。据此，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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不合理的情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反 请求，因与法律规定不符，本院不予支持。据此，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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不合理的情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反 四十六条等法律规定不符，本院不予支持。据此，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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不合理的情形，可以作为本案审理的依据。被上诉人依据上述文件规定调整上诉人的工资报酬，不是针对上诉人个人，而是根据企业生产经营的需要进行的调整，并未违反 四十六条等法律规定不符，本院不予支持。据此，一审法院认定事实清楚，审理程序合法，适用法律正确，处理恰当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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法院共试行案件8121件，采纳检察机关量刑建议的比例为93.32%，试行案件的上诉率为8.47%，抗诉率为0.02%，发改率为0.25% 。{17}可以说 一样。{18}笔者认为，在社会各界均呼吁判决书说理的语境下，应当针对定罪答辩程序与量刑答辩程序两分的改革举措，在经审理查明部分分别就定罪问题与量刑 ...
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一兵，经理。委托代理人康保星，男，1971年3月16日生。上诉人中国太平洋财产保险股份有限公司焦作中心支公司（以下简称太平洋保险焦作支公司）与被上诉人赵 程序与内容是后存在足以影响判决的错误，一审程序是否存在错误。针对本案第一个争议焦点，上诉人认为，豫F78888系重型半挂车，依据,《道路交通安全法》 ...
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(2006)解民初字第1038号民事判决。宣判后，五被告人均不服原判，向本院提出上诉，本院于2009年3月13日作出(2008)焦民终字第923号民事裁定， 承担清偿责任；4、秦兰草是否东升双语学校的合伙人。针对第一个争议焦点，张金吾等认为，一审程序违法，本案不属于人民法院受案范围。根据现有法律规定 ...
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；2上诉人应否承担本案的保险理赔责任。针对第1个争议焦点，上诉人认为原审鉴定程序错误，原审未将温县人民医院的病历提交给鉴定机构，且应当对活体 上诉，维持原判。二审案件受理费4900元、法律文书专递邮费30元，共计4930元由上诉人温县人寿保险公司负担。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，依照《中华 ...
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