第三条 雇用限制1．年龄未满16周岁者不得雇用；2．经管财物，有价证券、仓储、销售及会计（除物品搬运、整理及报表抄写工作外）等重要工作不得雇用；3．雇用期 厂区工作的临时人员应由人事部门办理劳保投保后，始得入厂工作。第六条 管理1．临时人员于工作期间可请公伤假、公假、病假以及婚、丧假，其请假期间除公伤 ...
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（常务副总经理）1．协助总经理做好全公司行政系统的党风廉政工作。2．对经营销售、物业管理业务工作中的党风廉政负责。3．对经营公司、物业公司、京外公司的 领导成员因工作分工或人员变动，党风廉政责任同时进行相应调整，始终坚持谁分管哪方面工作，谁就对那方面党风廉政建设负责的原则。四、奖惩制度每年都要结合年终 ...
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工作职责，全面负责所有货品的质量检验工作，把好所有货品的质量关。 一、钥匙管理现________室主要是质检部、行政办公用品储存及电脑服务器储存、各种辅料储存、仓库 的店铺名称、货号、尺码、数量，连同货物一同交给负责发往专店货品的检验人员，负责人清点数量、尺码无误后，开始检验。检验合格后，与仓管核实好 ...
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内到财务部结账。每超过一天罚款20元。四、大宗业务销货现金管理。 公司的批发业务销售原则是货出去、钱进来，钱货两清。如特殊情况发生赊销行为 内到财务部结账，逾期按每天5%比例收取滞纳金。2、备用金借支。备用金是公司特许特定人员因指定工作需要而长期持有的一定限额现金。备用金须单独存放，专款专用，备用金按 ...
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到财务部结帐。每超过一天罚款_________元。 四、大宗业务销货现金管理。公司的批发业务销售原则是货出去、钱进来，钱货两清。如特殊情况发生赊销 结帐，逾期按每天_____%比例收取滞纳金。2．备用金借支。备用金是公司特许特定人员因指定工作需要而长期持有的一定限额现金。备用金须单独存放，专款专用， ...
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的正确性。第三条 综合反映评价本企业财务状况的指标体系包括：“流动比率”、“速动比率”、“应收账款周转率”、“存货周转率”、“资产负债率”、“费用率”、“销售利润率”、“资本金利润表”、“营业收入利税表”、“利息偿还倍数”等。第四条 按照企业行业的特点，将所有的会计档案按其重要性分为三类，分别存档、 ...
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的正确性。第三条 综合反映评价本企业财务状况的指标体系包括：“流动比率”、“速动比率”、“应收账款周转率”、“存货周转率”、“资产负债率”、“费用率”、“销售利润率”、“资本金利润表”、“营业收入利税表”、“利息偿还倍数”等。第四条 按照企业行业的特点，将所有的会计档案按其重要性分为三类，分别存档、 ...
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、公司内部状况等情况来检查并修正目前的营业方针，方针确定后，传达给所有相关人员。其内容包括：1．市场定位 2．服务项目；3．营销策略；4．其它项目 。 （11）进行广告宣传及制作、发布广告媒体。 （12）计算招待、出差、事务管理及旅行费用。 （13）客户接待、公共关系方面的事务。 （14）有关营销中心 ...
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的正确性。第三条 综合反映评价本企业财务状况的指标体系包括：“流动比率”、“速动比率”、“应收账款周转率”、“存货周转率”、“资产负债率”、“费用率”、“销售利润率”、“资本金利润表”、“营业收入利税表”、“利息偿还倍数”等。第四条 按照企业行业的特点，将所有的会计档案按其重要性分为三类，分别存档、 ...
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，并归档保存。（二）指定跟踪业务员不在岗时，由业务主管临时指派本部其他人员暂时代理工作。（三）业务主管负责监督检查售后服务工作；并于每月对本部售后服务 形式进行，由业务主管提出小结或总结书面报告；并存档保存。（四）本制度使用以下四张表格：“客户档案基本资料表”、“跟踪服务电话记录表”、“跟踪服务电话 ...
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