小时内向业主作出书面报告。（９）工程施工进度的检查、监督权，以及工程实际竣工日期提前或超过工程承包合同规定的竣工期限的签订权；（１０）在工程承包合同约定的 酬金=额外工作日数×监理业务日平均酬金额。在写明其支付时间时，应写明其后的多少天内支付。“第４３条”，如果双方同意，可以在专用条件中设立此条款。在 ...
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终止或解除劳动合同：事实清楚，依据及程序合法。 1、试用期内提前三天通知 2、转正后提前一个月通知 3、经济补偿金的算法，一年一个月应发工资。 一种权力，同时，由于工作岗位涉及到员工的切身利益，一般情况下，员工的收入多少和心理优越感跟工作岗位密切相关，所以一方面是公司的权力，另一方面是员工的切身利益 ...
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时间，并严格遵守上下班打卡程序，按值班表规定班次上班，如需调班，须填报“调班申请表”，提前四十八小时向部门经理申请，并将“调班申请表”，交行政人事部 ，请假三天以上须经行政人事部审核后，报分管领导或总经理批准。无论请假多少天，均须到行政人事部办理相关手续。8．3部门经理请事假由总经理批准。8．4试用期 ...
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小时内向业主作出书面报告。（9）工程施工进度的检查、监督权，以及工程实际竣工日期提前或超过工程承包合同规定的竣工期限的签订权；（10）在工程承包合同约定的 酬金=额外工作日数×监理业务日平均酬金额。在写明其支付时间时，应写明其后的多少天内支付。“第43条”，如果双方同意，可以在专用条件中设立此条款。在 ...
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候选人名单；对正式代表候选人不能形成较为一致意见的，进行预选，根据预选时得票多少的顺序，确定正式代表候选人名单。正式代表候选人名单应当在选举日的五日以前公布。"四、 延续一天。在一个选区如需两天投票时，对前一天的选票，必须由监票员、计票员妥为保管。因特殊情况，不能在选举日投票，需提前或者推迟选举的，须 ...
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单位自用工之日起超过一个月，仍然未与劳动者签订劳动合同，劳动者最多可以主张多少个月的二倍工资？ 有些人以为，只要是用人单位没有签订劳动合同，员工就可以 想法是不正确的，在试用期内，劳动者可以提前三天通知解除劳动合同。但是用人单位要想在试用期内解除劳动合同的，则需证明劳动者不符合录用条件。因此，用人单位 ...
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内向业主作出书面报告。（９）工程施工进度的检查、监督权，以及工程实际竣工日期提前或超过工程承包合同规定的竣工期限的签订权。（１０）在工程承包合同约定的 工作日数×监理任务平均酬金额。在写明其支付时间时，应当写明在其发生后的多少天内支付。在写明“额外工作酬金”时，应当写明如果由于非监理单位的原因所发生 ...
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的银行户头。5. 花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。（四）食宿1. 乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并 合同相关条款，欲对劳务人员处置终止雇佣关系（含开除退、解聘），应提前_____天书面照会甲方，并提供充分的证明材料。 五、甲方的责任1. 负责按乙方 ...
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，投入到针织加工的犯人远远少于合同约定的230人和150人。加工人员加工费收入的多少取决于技术熟练程度和积极性，每日没有达到26元的收入是被告所投入劳动力自身原因造成 ，乙方须根据被告方的生产能力进行排单，如乙方的单源不够，须最少提前15天通知甲方，甲方则可另行寻找客户提供货源。若甲方找不到货源，乙方 ...
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对XX公司提供的上述证据，经庭审质证，本院认证如下：对证据14，因涉及工程量多少的问题，归于造价审计的质证部分，不予赘述；对证据15，因证人XX公司与XX 56天内，未能（无合理原因）颁发有关付款证书，原告有权终止合同，可提前14天书面通知XX公司等内容。正式合同还附有项目进度表，该表显示：施工准备和 ...
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