您好,我在某国企单位工作2年半一直按临时工(未签合同)在预算外发工资,后转为正式工,请问以前的工作时间是否算工龄?如算,给我提供一份相关政策依据!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-129278.html -
了解详情
您好,我在某单位工作近10年一直按临时工(未签合同)在预算外发工资,最近转为正式工,请问以前的工作时间是否算工龄?如算,给我提供一份相关政策依据!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-111210.html -
了解详情
你们好! 我在西宁某物业公司上班。按照公司的规定,我上一天班24小时,休息一天24小时。期间就再也没有任何的休息日了。逢年过节也都是如此,公司从来都没有给过我任何补休和加班工资。带薪休假更没有过。这样的工作时间已经3年了。请问,我能通过法律或者劳动仲裁,要求公司给我3年的加班补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2174664.html -
了解详情
,可能出厂家时的元配件就有问题,也就是手机本身有问题。折腾了我整整一年的时间!他们提出解决方案,让我去换机。我当时就想退机,但是客服人员态度极差而且 18号,中途我一直在电话咨询是否可以拿手机,因为已经干扰到了我的工作时间,然后8月18日还是国美电器的一个部门经理让我前去,在那边侯了半个多小时,才从客 ...
//www.110.com/ask/question-1167650.html -
了解详情
与职工签订劳动合同时,在合同中直接规定每周工作时间为6天休息一天。这样一来超出了《劳动法》规定的工作时间,且日工资标准的计算也违反了社保部关于工资折算的规定,每月 依法要求补发周六的加班工资并更正补发计算中降低少算的日工资吗? 我在该单位工作一年多了,因很少正常发放工资,现在又有3个月没发工资了,我已 ...
//www.110.com/ask/question-1119593.html -
了解详情
快结束的前几天,让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间,单位要求解除劳动关系,只是口头通知,请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动 有关事项的通知》第三条,用人单位提出终止劳动关系的,应当按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。 要求单位给我经济补偿金。如果可以要求 ...
//www.110.com/ask/question-232446.html -
了解详情
2011年3月, 我在现在的外资公司的工作时间达到10年. 我的劳动合同将于2012年4月到期. 自2001年开始, 第1份劳动合同是签2年, 以后是每3年一签. 请问, 如果公司在2012年4月前宣布将不再和我续签合同, 是否合法? 是否 ...
//www.110.com/ask/question-760692.html -
了解详情
你好: 我是一名集体所有制企业职工,2004年单位破产重组,[无按置费和经济补偿]重组后对我本人说工作环境没有变化,只是法人和原单位名称发生变化,单位并与我签了劳动合同,关于破产前后合计工龄的问题,单位说:“破产前工龄不能合计算为〈在本单位的工作时间〉”这种说法对吗?有没有这方面的法规。请专家指教 ...
//www.110.com/ask/question-9209.html -
了解详情
中介人在收费的情况下,在将近一年的时间没有为我找好工作,应该怎样维护自己的利益呢?...
//www.110.com/ask/question-2508534.html -
了解详情
是这样的,租了房,准备长住的,所以签了一年的合同。但因为工作的原因要搬家。我有提前一个月给房东讲,但是没有时间见面,见面的话是有提前大半个月,但是房东说我不住押金退不了。我只是想说,这个和我们的劳动合同一样,我们只要提前通知了,公司有了时间做准备 ...
//www.110.com/ask/question-2437080.html -
了解详情