后，经调查认为，刘XXX发生交通事故不属于下班途中受伤，不符合《工伤保险条例》第十四条第六款之规定，不予认定为工伤。刘XXX不服不予认定工伤决定， 方申请工伤认定的主要理由：本案中职工刘XXX认为受伤情形经过符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 ...
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工伤保险条例》第十四条第（六）项中规定的机动车，因此，上下班途中被火车撞伤属于工伤。【案例索引】一审：江苏省南京市白下区人民法院（2006）白行初 该工伤认定正确。由于认定受伤职工是否因工负伤系劳动和社会保障行政部门的行政职权，上诉人要求判令被上诉人在一定期限内作出其属于工伤的认定，缺乏相应的法律依据 ...
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保险条例》第十四条第（六）项中规定的“机动车”，因此，上下班途中被火车撞伤属于工伤。【案例索引】一审：江苏省南京市白下区人民法院（2006）白行初 该工伤认定正确。由于认定受伤职工是否因工负伤系劳动和社会保障行政部门的行政职权，上诉人要求判令被上诉人在一定期限内作出其属于工伤的认定，缺乏相应的法律依据 ...
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保险条例》第十四条第（六）项中规定的“机动车”，因此，上下班途中被火车撞伤属于工伤。【案例索引】一审：江苏省南京市白下区人民法院（2006）白行初 该工伤认定正确。由于认定受伤职工是否因工负伤系劳动和社会保障行政部门的行政职权，上诉人要求判令被上诉人在一定期限内作出其属于工伤的认定，缺乏相应的法律依据 ...
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保险条例》第十四条第（六）项中规定的“机动车”，因此，上下班途中被火车撞伤属于工伤。【案例索引】一审：江苏省南京市白下区人民法院（2006）白行初 该工伤认定正确。由于认定受伤职工是否因工负伤系劳动和社会保障行政部门的行政职权，上诉人要求判令被上诉人在一定期限内作出其属于工伤的认定，缺乏相应的法律依据 ...
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职工上下班途中遭遇车祸受伤，而肇事车辆逃逸，受伤职工应否认定为工伤？在这一问题上，无论是理论界还是司法实务界，一直存在着多种观点和做法，给当事人和 职工应当属于工伤。这是法律规定基本面意义上的理解和法律适用，也是认定本案情形属于工伤的最基本的法律依据。但是，理论界和司法实务界往往对这一基本规定进行了 ...
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2，在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；3，从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；4，在合理时间内其他合理路线的上下班途中。因此，对于上下班途中出现的人身伤害是否构成工伤，要根据案件具体情况确定。本案当事人在单位加班后骑摩托车 ...
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认定决定书，责令被告重新作出具体行政行为。 分歧 在本案中对于原告刘某所受伤是否该认定为工伤存在两种不同的意见： 第一种意见是：原告受到伤害的时间点是 清楚，适用法律正确，程序合法，应依法予以维持。 其次按照《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运 ...
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事故的地点不在其从单位到家的合理路线上，发生事故的时间不属于“上下班合理时间”，不应认定为工伤。第三人原告所在公司陈述，我公司职工刘某所受伤害 事实清楚，适用法律正确，程序合法，应依法予以维持。其次按照《工伤保险条例》第十四条规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 ...
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由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 2004年的《工伤保险 无本人责任或非本人主要责任两个条件，扩大了工伤的适用范围，减轻了受伤职工的举证责任。 新的《工伤保险条例》第64条规定：本条例自二OO四 ...
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