管理，每年由参保人员核对签名。每年7月份，由参保(受托)单位将在职职工人数、工资总额、退休(职)人数，退休(职)金总额变更情况，上报市医疗保险经办机构，经 医院、专科医院等医疗机构及社区卫生服务机构；(三)机关、企业、事业单位设置的为本单位职工服务的医疗机构；(四)军队医疗机构应经军队主管部门批准，并 ...
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，留给企业、事业单位的比例可以适当提高。企业留用的技术服务或技术转让收入，应并入利润留成或企业基金，一并安排使用。 四、帮学合同的签订上海等沿海城市 工作单位发给退休费，享受原来的劳保福利待遇；聘用单位则发给退休职工原标准工资与退休费的差额部分。退休职工在聘用期间医疗费用、因工伤亡的待遇以及奖金、津贴 ...
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退休职工收入方面可以做得更好，但俞正声坦言：“社保是上海可持续发展中最头疼的一个大问题，现在不敢涨得太猛，请你们理解，是 养老金与在职收入差距明显，企业退休人员养老金往往是机关事业单位同类人员的1/2到1/3。[/size] [size=14px]九三学社上海市委在调研中发现，从1993年—2003年 ...
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社会化方式来加以实施，社会保障成为一个独立于企、事业单位之外的社会系统。{1}目前我国已经出台了《关于企业职工养老保险制度改革的决定》（1991年）、《 被告未按规定为其办理社会养老保险致使其不能享受退休养老待遇的理由，要求被告按社保标准支付给陈某退休养老金的诉讼请求没有法律依据，法院不予支持。第二种 ...
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暂行办法上海市企业职工最低工资规定上海市人民政府关于《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》的通知上海市事业单位人事争议处理办法 细则》的通知—沪劳保合发（２００１）４号 上海市劳动争议仲裁委员会关于职工工龄，退休（退职）条件确认争议处理的意见－沪劳仲（2001）1号 ...
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难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为70%—60%工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资，低于本市职工最低月平均工资标准的，按本市 1.本市工伤认定的受理范围有哪些？ 本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户、非正规 ...
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制度和地方附加医疗保险制度。本市城镇企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位（以下统称用人单位）及其职工，均纳入基本医疗保险和地方附加医疗保险覆盖范围 基金的支付能力。（二）适当调整在职职工工资、退休人员养老金和相关的社会保障标准。（三）鼓励用人单位建立职工医疗互助金，发展补充医疗保险，培育商业 ...
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，个人先负担一定额度的费用。其起付标准：一、二、三级医院在职职工分别为５００元、６５０元、８００元；退休人员分别为４００元、５５０元、７００元 ９、１２月份凭省直机关事业单位增人计划卡、行政调入审批表、劳动保障部门颁发的就业证及复印件、单位人事部门证明信、人员变更登记表、职工工资报表及复印件到医疗保险 ...
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陈某向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与证券公司恢复任职关系并按陈某在职时工资标准支付自2008年6月26日起至双方恢复任职关系日止的工资。该 划归上海财政证券公司后，陈某即与上海财政证券公司签订劳动合同，但其事业编制身份并未发生改变。事业单位编制的调整与变更需要经过法定程序，不能随意为之 ...
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公司、股份有限公司和私营企业；2、港、澳、台商投资企业和外商投资企业的中方职工及中方退休人员；3、国家机关、事业单位、社会团体；4、中、省直各单位；5 处罚。1、将不属于参保范围的人员列入基本医疗保险范围；2、少报、瞒报职工工资总额，少缴基本医疗保险费；3、弄虚作假多报医疗费。第五十三条参保职工有下列 ...
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