中心职工。委托代理人程某，该中心职工。原告陈A诉被告上海市某急救中心（下称急救中心）聘任、聘用合同争议一案，本院立案受理后，依法由审判员陈曰良独 请求均无依据，同意按仲裁裁决处理。经审理查明，被告系差额拨款的事业单位，原告系被告单位在编工作人员。2005年12月，被告根据《关于开设A分站调整区医疗救护 ...
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单位工勤人员的使用应严格按照《上海市机关事业单位工人计划管理暂行办法》(沪人[1997]135号)执行，签订聘用合同。未按规定擅自使用的应予清退。 二、确 通过市、区、县人才服务中心代为办理，并向代办机构所在地区、县社会保险事业管理中心、医疗保险办公室办理养老、医疗保险登记手续，按本市企业养老保险规定 ...
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本人与上海市浦东一民办学校签劳动合同自2012年8月1号至2015年7月31号。在此期间，因本人考取本区编制，学校另又签署了一份聘用合同书（适用挂编人员），聘期2013年9月1号至2014年7月31号。今天，学校口头通知要自动终止合同，请问，如果按照第一份合同，我能争取我的权益吗？...
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单位、个人双方的合法权益。根据《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同争议处理办法的通知》(沪府发[2003]3号)精神，要求用人事争议仲裁的办法合理的处理 单位要建立人事争议处理调解委员会，用调解的办法把人事争议解决在本单位。五、加强人事争议仲裁的执行工作人事争议仲裁实行的是一裁终局制度，通过 ...
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规定执行。 （三）职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可 研究生或其它进修：按医院有关规定执行。 （三）其它： 八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中，如发现合同有不 ...
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证件、资格证、户口簿等相关证件办理退休手续。为此，原告于2008年8月25日向上海市奉贤区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决被告继续履行双方于2000年6月 国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款第（一）项、《上海市事业单位聘用合同办法》第五条、第三十二条的规定，判决如下： 驳回原告吴 ...
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)决字第107号仲裁裁决，对袁某某的仲裁请求不予支持。袁某某对此不服，诉至上海市徐汇区人民法院(下称徐汇法院)，徐汇法院以袁某某要求补缴社会保险费的请求不属于法院人事 转移回执、2010年5月6日市人保局对袁某某作出的信访答复、《上海市事业单位聘用合同办法》第六条、第十四条、第四十七条、《上海市事业 ...
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，而且身体情况也不好，经常头晕，现在我想辞职了。准备递交辞职信，我没有签订劳动合同的7个月每个月都可以主张双倍工资么？想尽快离开这个岗位休息休息我是否可以 说我是属于事业编制，辞职手续比较烦，是这样么？我的合同是上海市事业单位聘用合同，没有签订劳动合同的7个月就不能要求双倍工资了吧，但是我上海事业单位 ...
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评议组综合评议。学科评议组审阅申报人的申报材料包括学校聘任委员会的评价意见、上海市教育评估院组织的同行专家论文鉴定意见、学科评议组专家随堂听课鉴定意见； 5个工作日。5、校长聘任，颁发聘书。聘任应按《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》(沪府发[2003]4号)精神执行。三、关于随 ...
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务管理体制改革的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真按照执行。 上海市人民政府办公厅二○○七年十月二十三日 关于本市深化乡镇水务管理体制改革的意见 为进一步 管理、规范用工形式。乡镇水务机构要在定岗定员的基础上，全面实施事业单位聘用合同制度，妥善清理非在编人员。要在解决落实乡镇水务管理机构运行 ...
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