时再通知原告。后来，原告又去问过几次，但一直未得到答复，致使原告至今没有上班，劳动关系被无故终止，侵害了原告的合法权益。特诉求法院判决由被告支付原告 二造纸车间是24小时流水线生产作业车间，从事造纸业务，共分为四个班组采取“四班三倒”制上岗，即每个班组连续工作6天后，连续休息2天，每天工作时间为8小时 ...
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、36小时、17.5小时、24小时、22小时、24小时、16小时、16小时、20小时、48小时、26小时、35小时、0小时；各月应休星期日天数及实 根诉请的各项赔偿金及补偿金是否有法律和事实依据问题。兰根对一审判决认定其加班时间没有异议，仅对加班费的计算依据和基数有异议。根据《中华人民共和国劳动法》第 ...
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，解雇期限至少为3个月并至当月底。劳动关系如在约定的试用期后没有终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。工商业雇员试用期间劳动关系的解雇期限为3周。3． 2句的规定，并应通知企业委员会。10．星期四上班在18：30仍需工作的雇员，当日的工作时间不应超过8个半小时，除非在其他工作日（星期六除外），企业通常 ...
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月1日至2009年底，原告在法定节假日期间共计加班7.5天（每天加班24小时），被告也没有向原告发放相应的加班工资。2008年10月1日起，被告安排原告 的请求，原告认为按其每月工作15天，每天工作24小时折算，其工作时间超过法定工作时间；被告辩称双方约定的固定报酬1,200元中已经考虑了加班费，故不 ...
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劳动合同，即从2007年11月25日起至2010年11月24日止。因你未到某某饼屋报到上班，也没有向公司作其他工作安排的协商与申请，你的行为已经 .5个小时，每周休息一天，原告平均每周的工作时间为39小时（计算公式：6.5小时/天×6天），没有超过法律的规定。对原告要求被告支付2008年1月至2009 ...
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，每周工作时间不得超过24小时，每月工作时间不得超过96个小时。劳动关系从2011年6月1日起开始建立。在上述规定的时间内，赵某可以自由的安排上班时间。我 单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形， ...
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，每周工作时间不得超过24小时，每月工作时间不得超过96个小时。劳动关系从2011年6月1日起开始建立。在上述规定的时间内，赵某可以自由的安排上班时间。我公司 工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 ...
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是被郭超峰我们几个给拉到了郑州。郭超峰开赌场这一块，每次他都没有固定的地方，好些都是跟别人一起合伙开的，我知道郭超峰在青屏宾馆开过 被禹州市公安局的民警拦住，当时车上35人。从车进矿院到最后三个人上车约持续半个小时。（7）鉴定材料①2001年3月14日禹州市公安局法医门诊伤情检验鉴定结论，证实尹某损伤 ...
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人家做生意的小商贩的保护费，还打骂人家。我2006年6月份左右来郑州的，到郑州后没有固定的职业，通过老乡“二峰”认识了大军，又通过大军认识了李富宾。大军对我 对张进行殴打并逼张写下30000元欠条；被害人张志强称其被限制人身自由的时间大概有4个小时，但无其他证据相印证，且被告人李富宾、王计刚均称限制张 ...
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年1月21日在“百胜”从事送外卖工作，每月工资500元，2003年12月24日到2004年1月21日的工资未收取。四被上诉人在“百胜” 工作期间，李耀芳 芳对不定时工作的解释不适合于饮食行业只适合于做保险经纪及地产经纪等没有固定上班或下班时间的工作。因此，请求判令：一、李耀芳向四被上诉人支付至2004 ...
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