含糊不清、约定不明的瑕疵问题，这时，到底是认定为有效还是无效，是仲裁实践中必须解决的问题。 1.本案仲裁协议效力的认定 各国仲裁立法都对仲裁协议的积极要件 规定：仲裁条款或协议应当具有下列内容：（一）请求仲裁的意思表示；（二）仲裁事项；（三）选定的仲裁委员会。 本案双方当事人在仲裁协议中约定：本合同在 ...
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订有仲裁条款或仲裁协议的技术合同纠纷，人民法院不予受理，但所约定的仲裁条款和仲裁协议无效的情况除外。８．合同当事人约定的仲裁条款或仲裁协议有下列情况之一的， 订立的合同，应根据承包项目的性质和内容确定合同的类型。以技术的开发、转让、咨询或服务为承包内容的合同，属于技术合同。２２．就计算机软件发生的纠纷 ...
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有仲裁条款或仲裁协议的技术合同纠纷，人民法院不予受理，但所约定的仲裁条款和仲裁协议无效的情况除外。 ８．合同当事人约定的仲裁条款或仲裁协议有下列情况之一的 订立的合同，应根据承包项目的性质和内容确定合同的类型。以技术的开发、转让、咨询或服务为承包内容的合同，属于技术合同。 ２２．就计算机软件发生的纠纷 ...
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条例》第23条中所使用的申请仲裁时效的概念，在法理上，前者比后者准确。 [7] 在合同法原理中，这种转化属于合同内容的法定默示更新，体现了 第161-163页。 [10] 《劳动法》第16条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 [11] 参见王全兴：《劳动争议处理的 ...
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为此，甲公司将要承担赔偿义务。在这个例子中，违规事项发生后，甲公司随即承担的是一项现时义务。又如，甲公司与乙公司发生经济纠纷，调解无效。甲 协商不成，A公司遂于20X2年12月26日向中国国际经济贸易仲裁委员会申请行政仲裁，要求外商无条件按协议支付货款3 000万美元，并支付相关费用60万美元，两项 ...
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认定《合同终止协议》是双方真实意志的表示，对用人单位和劳动者均具有约束力，应当按照协议约定内容执行，公司无需另行支付章女士经济补偿金，作出撤销仲裁裁决 有效且一方没有提出申请撤销该协议的前提下，劳动仲裁委员会认定公司需在五日内支付章女士终止劳动合同关系经济补偿金3800元，属于适用法律、法规错误。根据 ...
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原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。(七)受聘人员有下列情形之一的，聘用单位不得解除聘用合同：1．受聘人员患病或者负伤，在 调解委员会调解达成协议的，当事人应当履行；调解均无效的，当事人可按有关规定在争议发生之日起60日内向当地人事争议仲裁机构申请仲裁。仲裁结果对争议双方 ...
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）一方采取胁迫手段，迫使对方订立仲裁协议的；（4）仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，且达不成补充协议的。 2、依法向人民法院起诉。 其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。 仲裁协议应当具有下列内容：（一）请求仲裁的意思表示；（二）仲裁事项；（三）选定的仲裁 ...
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：军区国防交通主管机构和县级以上地方国防交通主管机构负责本地区国防交通工作，履行下列职责：……(二)规划本地区国防交通网路布局，对本地区交通建设提出有关国防要求的 审查；属于地方宗教团体的，由省、自治区、直辖市宗教工作部门会同当地宗教团体进行审查。发现有政治问题或有违背我国现行宗教政策、法规内容的，应 ...
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工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分，依据国家统计局《关于工资总额 法院，这无疑间接剥夺了在非法用工情况下劳动者请求司法救济的权利。有些案件，仲裁委员会认为不属于劳动争议，不属其管辖范畴，发出不予受理通知书。而 ...
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