厂家压工资让员工上班算不算犯法...
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辞退？他口头说的好不好使？他现在不让我上班而且还让我自己承担当月保险，他有没有权利就这么辞退我，让我自己承担保险？我是否应该继续上班？就算他现在辞退我，劳动法是不是说应该提前30日以书面形式告知员工?我能不能干到月底来不承担这个保险的费用？...
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但公司现在每月上班都是双休，可否通过此次加薪改采用26天制工作，（即每周六上班加班费已包括在加薪里），让员工接受，公司这种想法合法合理吗？如何与员工沟通，是要通过补充协议来做吗，若员工不接受将如何进行呢？...
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请问：如果合同期满后用人单位未办理终止手续，并且不让该员工上班，延误的时间属于延续劳动关系吗？...
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我在福建一家公司上班，现在所有员工都不让辞职，要走的话就得丢一个月的工资，一去找公司领导呢就回复要所有员工做到年底才可以辞职，我看那都是骗人的，现在都不知道怎样做了！特向黄律师咨询一下…………？？...
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我在理发店上班，上了一个多月，我突然不想做了，但是老板不让我走，他要我把他前几天发给我的工资还给他，他才让我走！我不知道该怎么办，真的很需要您的帮助！...
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五六个人没有加班），所以上头以集体旷工为由扣了我们几个人各两百元，并且不让我辞工了，还说辞工单已被他销毁，辞工无效，这我该怎么办呢？（我未成年，17岁，厂里也有一些十六七岁的，公司时常因为赶货而经常要我们上班十三个钟，进厂也没有签过劳动合同...）...
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我在一家理发店上班，刚来的时候口头说做半年，现在做了45天，家里有事情必须回去，跟老板说了情况，和老板商量，可老板不让走。自己要走掉的话，可还有1000多块工资在那里，都是幸苦钱舍不得，怎么办。...
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半个小时领班通知不要上班了，他说因为客户的原因我们那条线今天不上班，让我们打卡下班，这天的班调到星期六也就是十号上。因为我刚来这个厂一个月不知道这个厂是如何发工资的，我问了一下我们同事老员工，听他们说如果不上班，这一天的基本工资会扣掉，我就觉得公司如果这样做的话有损员工的利益，再者说 ...
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