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我是在05年1月进入一家公司工作,从事产品咨询工作,公司签订固定期限劳动合同,该岗位属于公司业余部,公司在2013年9月拆除了我所在测试中心 ,将我调岗至仓库从事手标制作岗位,部门薪资不变,此岗位原为第三方小时工去从事,并且在公司电脑黄页中并没有此岗位,我对此岗位存有争议,公司人事却要求我 ...
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人民法院作出(2001)钟民初字第203号民事判决实体内容部分,对一审案件受理费承担作出重新认定。 后储XX向江苏省高级人民法院申请再审,2008年7月16 当地最低工资标准。本案储XXXX公司在双方1999年12月31日劳动合同期限届满之前,因是否签订固定期限劳动合同发生争议,该纠纷经江苏省 ...
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已经服务满12年,并且签订了无固定期限劳动合同,但是现在我怀孕二胎已经有4个多月了,准生证。我公司签订劳动合同公司员工手册上,均 、如果辞职又如何获得赔偿或具体怎么赔偿;4、如果未能辞职,我能享受不要薪资福利产假吗?5、或者产假期间单位是否可以按旷工处理。可能问题有点多,麻烦您百忙之中帮 ...
//www.110.com/ask/question-1696137.html -了解详情
固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪 。 难点: 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签劳动合同上是分成二部分体现,基本工资+绩效工资。如:底薪实际上是7000元/月,但是合同 ...
//www.110.com/ask/question-3077036.html -了解详情
固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪 。 难点: 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签劳动合同上是分成二部分体现,基本工资+绩效工资。如:底薪实际上是7000元/月,但是合同 ...
//www.110.com/ask/question-3077018.html -了解详情
合同2014.07.01-2015.06.30.2014.06.19我才知道我可以和公司签订固定期限劳动合同,我现在还可以要求公司签订固定期限劳动合同根据我情况,我提出申请时间是现在2014年6月底还是7月?或者是明年6月...
//www.110.com/ask/question-2595736.html -了解详情
我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不我们签订固定期限劳动合同,要我们原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月工资补偿,再劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?...
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请问企业不员工签订固定期限劳动合同应付双倍工资,是指自应当签订合同起当年工资标准,还是指员工申请仲裁时工资标准?期间公司给我加薪了再补充一下:该企业2010年一月就应当签订固定期限合同,但一直 ...
//www.110.com/ask/question-1649398.html -了解详情
我于2000年4月1日通过招考在国税局以助征员身份工作。直到2007年国税局安排我于劳务公司签订劳务派遣合同至今。一直不间断工作到现在。请问,我能否国税局签订固定期限劳动合同?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1968833.html -了解详情
如果我1998年进入一个单位工作至今,但是98年时该单位还没有正式注册,是某个政府事业单位合作(有合作协议),但有自主用人权(招人、用人、发工资) 情况属于连续工作满10年吗,单位应该签订固定期限劳动合同吗?有相关法律解释吗? 还是说计算这10年时间要从公司注册后才开始呢? 拜托各位高手 ...
//www.110.com/ask/question-28497.html -了解详情
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