后瑞而士公司在短时间内在北京市二十五家商场开设专卖店,支付装修款2 355 735元。基于经营管理的需要,瑞而士公司招聘营业员、库管员及导购员共 员工工资531 120元;13、瑞而士公司与员工签订的86份劳动合同;14、购置办公用品发票;15、浙江鳄鱼公司的函件;16、照片;17、北京市高院调解书 ...
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美荣开的闹店格力专卖店属独立主体个体户,与其没有任何法律关系,原告及宋蕾乐均不是开远服务站的工人,原、被告之间的人身损害赔偿纠纷与开远服务站没有任何关系, 因而第三人开远服务站所称宋蕾乐不是其员工、其不承担责任的意见,本院予以采纳。关于本案原告与二被告之间的关系问题,原告事故发生前虽可以认定为受雇于在 ...
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对化妆品质量较为满意。(2)工作重点:以大型商场、美容场所、化妆品专卖店和销售化妆品的涉外宾馆为重点市场,以各设区市为重点区域。检查市场销售的特殊 严厉打击,带动反走私工作全局的深入开展。加强海关与公安(边防)、工商、税务、检察院、法院等执法、司法部门以及各行业主管部门之间的协调配合,适时集中力量组织 ...
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,服务外包年营业额超过300万元人民币的,每新录用1名大专以上学历员工从事服务外包工作,并签订1年以上劳动合同,市财政按照每人不超过4500元 给予一次性开业奖励。其中,注册资金在2000万元以下的,奖励20万元;注册资金在2000万元-5000万元之间的,奖励30万元;注册资金在5000万元-1亿元 ...
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精品”宣传语等进行了公证。又查:2000年底,与原告解除劳动合同的14人与被告永久麟龙公司建立劳动合同关系。至2003年4月,其中仍有11人在 分公司改制成上海永久麟龙摩托车有限公司的协议书”上记载的经营范围不一致,因原被告签订的协议未对企业名称与经营范围之间的关系作特别的限定和约束,所以原告据此要求 ...
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领域的善良风俗予以具体化,并在个案中具体划定正当竞争与不正当竞争之间的界限。在德国反不正当竞争近百年的实践中,司法机关根据此项授权规范,因应不断变化的 、确定制造专用生产设备厂家和外协加工单位过程中所应付出的劳动,节省了时间。被告的这种行为违背了公认的商业道德,违背了诚实信用、公平原则,构成了不正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-299226.html -
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领域的“善良风俗”予以具体化,并在个案中具体划定正当竞争与不正当竞争之间的界限。在德国反不正当竞争近百年的实践中,司法机关根据此项授权规范,因应不断变化 、确定制造专用生产设备厂家和外协加工单位过程中所应付出的劳动,节省了时间。被告的这种行为违背了公认的商业道德,违背了诚实信用、公平原则,构成了不正当 ...
//www.110.com/ziliao/article-15674.html -
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2006年4月20日,九阳公司职员来到正铭公司位于济南市天桥区铜元局前街的九阳专卖店,购买取得西贝乐牌豆浆机4件,其型号和价格为XBL100GD型每件 许可合同持有异议,但没有证据表明被上诉人王旭宁与九阳公司之间的专利许可合同以及专利许可费的数额是不客观的。另外,在一审法院要求上诉人提供有关财务帐册的 ...
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其单月业绩提升至13000左右!但被申请单位自申请人工作之日至今一直未签订劳动合同、一直未按店长待遇进行结算工资、未予办理任何社会保险、国家法定节假日加班费 人人乐超市唐狮专柜临时管理期间所有超市与被申请单位之间业务沟通的转达、申请人与被申请单位的业绩业务沟通产生的通讯费用被申请单位一直默不吭声不予以 ...
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,约定扬鼎公司在上海百联世贸国际广场一期三层3011B号商铺开设“汉玉工房”专卖店,经营期限自2004年10月28日至2006年10月27日。2005年1月 公司致上海百联世贸国际广场函、原、被告之间的《劳动合同》、原告《员工手册》、《营业部销售人员行为规范与考核办法》、《关于营业员行为规范纪律处分的 ...
//www.110.com/panli/panli_72411.html -
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