争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2009年5月13日，漯河市源汇区劳动争议仲裁委员会仲裁员林登峰、书记员关笑聪将仲裁申请书、答辩通知书、应诉通知书、开庭通知等 人民共和国民事诉讼法》第七十九条规定：“受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人应当邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况 ...
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周带坚收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工，即被上诉人单方解除劳动合同。周带坚向顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2004年7月14日，金泰公司在 ，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。因此， ...
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。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工，即被上诉人单方解除劳动合同。被上诉人向顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2004年7月14日，金泰公司在 本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。 ...
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。2、被上诉人收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工，即被上诉人单方解除劳动合同。被上诉人向顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2004年7月14日，金泰公司在 本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。 ...
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、潘伟雄收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工，即潘伟雄单方解除劳动合同。潘伟雄向顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2004年7月14日，金泰公司在 ，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。因此， ...
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黄水清收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工，即被上诉人单方解除劳动合同。黄水清向顺德区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，2004年7月14日，金泰公司在 ，其本身也是股东之一。那么，在本案中，其个人是否也应对此承担赔偿责任呢？但是对于这个客观事实，在劳动仲裁阶段及一审庭审中，都无查明这方面的事实。因此， ...
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的工资、福利、社会保险等待遇。对退役士兵与单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的合法权益。 依法接收安置城镇退役士兵的义务。要坚决纠正片面强调局部利益和困难、拒绝接收安置退役士兵的违法行为。任何部门、行业和单位不得歧视退役士兵，不得以不符合本 ...
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后的工资、福利、社会保险等待遇。对退役士兵与接收单位之间发生的各种劳动争议纠纷，劳动保障、人事争议仲裁部门要依法受理，依法解决，切实维护退役士兵的 。要坚决维护《中华人民共和国兵役法》的严肃性，坚决纠正片面强调局部利益和困难，拒绝接收安置退役士兵的违法行为。任何部门、行业和单位不得歧视退役士兵，不得以 ...
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当庭变更的诉求进行审理，变更的诉求不仅早已超过诉讼时效，而且也没有经过劳动仲裁。原审判决对变更的诉讼请求进行审理违反法律规定，程序违法；二、原审 合同关系严重违背事实；三、对李明君的原诉讼请求西工区劳动争议仲裁委员会已于2003年做出“超过仲裁时效为由不予受理”的通知书，上诉人的原诉讼请求已超过仲裁 ...
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方面的咨询。2009年4月15日，被告向原告发出“变更劳动合同通知书”，载明：“鉴于你4月14日拒绝公司提出的协商解约或调整岗位的方案，现正式发出书面 7,605.50元）；四、叶某于判决生效之日起二日内向某有限公司支付个人应当承担的社会保险费人民币7,605.50元。某有限公司若未按本判决指定的期间 ...
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