、国务院的要求，1993年第四季度，全省共同努力基本兑现了近年来财政拖欠的中小学教师工资。但是，由于我省财政困难，不少地方财政靠拨款、借贷等应急措施过日子 预算内教育经费包干到乡镇管理的体制改为由县管理。对财政困难，不能保证教师工资按时足额发放的非国家和省定贫困县，是否改变预算内教育人员经费包干到乡镇 ...
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各部门：目前，我省各地拖欠中小学教师工资的问题十分突出，给广大中小学教师的生活带来困难。为了保障教师的合法权益，稳定教师队伍，发展教育事业，特 征收工作。农村教育费附加，首先要保证民办教师的工资性支出。 四、此次清欠中小学教师工资情况，请各地区行政公署和各市、州人民政府八月中旬以前书面报告省人民政府； ...
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：现将劳动人事部、国家教育委员会劳人薪〔１９８８〕２号《关于转发〈提高中小学教师工资标准的实施办法〉的通知》及我市的具体贯彻意见转发给你们，请一并遵照执行 调入的，从１９８７年１０月１日补发，１９８７年１０月１日以后调入的，从工资关系转入之月补发。２、１９８７年１０月１日以前已办理离退休手续的，不再 ...
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原则实行，本着体现中央提出的确保农村中小学教师工资按时发放的精神，首先在十个远郊区县进行教师工资按照国家和我市规定的工资项目实施统一发放的试点工作。 工资统一发放的前期准备和统一发放后各环节的衔接工作。编制部门负责审核纳入教师工资统一发放范围学校的单位性质、教职工编制。编制部门还要监督各单位不得擅自 ...
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的发展，国务院决定，进一步提高中小学教师工资水平。现通知如下： 一、从一九八七年十月起，将中小学教师和幼儿园教师现行的工资标准提高10％。各省、 、中等专业学校、技工学校和中等、初等成人教育学校的教师可以参照上述办法执行。 三、有关提高中小学教师工资待遇的具体实施办法，由劳动人事部会同国家教委制订下达 ...
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工资的发放，各市、县财政部门必须按上述原则调度资金，决不允许一方面拖欠教师工资，另一方面安排其它支出项目。 三、加强学校预算外资金的管理。各级政府和有关部门 国家补助费的民办教师，凡超编的应予清退。 五、理顺教师工资管理体制。在经济不发达、财政困难、中小学教师工资不能按时足额发放的乡(镇)，实行由县( ...
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(河北省人民政府批准1993年9月13日河北省人民政府办公室厅发布)为了切实保证中小学教师工资按时发放，稳定教师队伍，提高教育质量，特作如下规定：一、实行领导责任制。凡出现连续拖欠教师工资的，要按下管一级的要求，追究政府领导人的责任，并通报批评。二、凡是乡级财政体制不 ...
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文件标题：黑龙江省人民政府办公厅转发省解决拖欠中小学教师工资检查组关于检查地市解决拖欠中小学教师工资问题的报告的通知颁布单位：黑龙江省人民政府办公厅颁布时间：1998-3-17失效时间：0:00:00...
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文件标题：湖北省人民政府关于全省中小学教师工资实行县级统一发放的通知颁布单位：湖北省人民政府颁布时间：2000-5-31失效时间：0:00:00...
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学校：根据国家教委、人事部（８８）教计字１０５号通知规定，１９８７年１０月以后离、退休的中小学和幼儿园教师，工资标准提高１０％的部分，均可以作为计发离休、退休费基数。计发时间从１９８７年１０月１日开始实行。请根据当地教育和人事厅（局）的具体规定执行。...
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