就会受 到很大的影响，也需要实现新的选择。劳动者享有单方解除劳动合同的自由，就可以积极主动地调整资源的组合方式，为实现新的更优的组合提供了可能 ，其期限对用人单位有确定的约束力，但对劳动者就缺乏确定的约束 力，这也有失公允。4.劳动者解除劳动合同后承担违约责任还是赔偿责任？在一些劳动争议中，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-186145.html -了解详情
解除劳动合同，又分为两种情形，一种是劳动者主动提出解除劳动合同，另一种是用人单位先提出解除劳动合同。在第一种情形之下，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金， 关系及赔偿方案之后，徐先生对解除劳动关系并无异议，而仅对赔偿数额有异议，认为双方对解除劳动合同关系已达成了协商一致。这一辩解完全是错误的，对解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-272830.html -了解详情
用人单位的规定，用人单位要求劳动者赔偿经济损失的，法院可依法予以支持，因为此规定既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。用人单位要求劳动者继续 条款对劳动者不具有约束力。用人单位无正当理由解除劳动合同导致劳动关系终止的，竞业限制条款应当不具有约束力，除非当事人另有特殊约定并且给劳动者经济补偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-151707.html -了解详情
请假手续，在合同期内无故离开单位五天，后自己主动要求不再来单位上班，该情形不属于违法解除劳动合同，故不同意申请人的申诉请求。 申请人为证明自己的 劳动者的工资标准问题。由于违法解除劳动合同需要支付每年两个月的经济赔偿金，因此劳动者的工资标准至关重要，这直接涉及到可能的赔偿数额，一般来说，工资是包括奖金 ...
//www.110.com/ziliao/article-489119.html -了解详情
公示，或者告知劳动者。该法第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的最高人民法院《关于 某违反企业规章制度为由解除劳动合同而不同意赔偿，何某要求被告公司根据劳动合同的约定支付赔偿金，实质是劳动合同与企业规章制度适用问题。何某主动要求适用优先适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-486613.html -了解详情
公司支付赔偿金28333元等。【分歧】针对本案被告公司解除与何某的劳动合同是否应支付赔偿金，审理中有两种观点：第一种观点认为公司职工代表大会通过修订 某违反企业规章制度为由解除劳动合同而不同意赔偿，何某要求被告公司根据劳动合同的约定支付赔偿金，实质是劳动合同与企业规章制度适用问题。何某主动要求适用优先 ...
//www.110.com/ziliao/article-483239.html -了解详情
是严重违反规章制度的行为，某扶梯公司单方解除与徐某的劳动合同并无不当，也不应支付徐某主张的违法解除劳动合同的赔偿金。 【法官寄语】劳动者和用人 女工的劳动合同。由于三期女工在这一时期身体状况的特殊性，可能无法按照用人单位的规章制度做到事前病假申请，应当允许三期女工在事后进行辩解，用人单位也可以主动询问 ...
//www.110.com/ziliao/article-335667.html -了解详情
举证责任。需注意的是用人单位解除劳动合同的处理决定被撤销后，应当按照劳动者的原工资标准赔偿劳动者的损失;如果诉讼期间劳动合同期限届满的，人民法院可以参照 对劳动者不具有约束力。用人单位无正当理由解除劳动合同导致劳动关系终止的，竞业限制条款应当不具有约束力，除非当事人另有特殊约定并且给劳动者经济补偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-165430.html -了解详情
经理和HR主管叫到会议室，告知上面领导对A有意见，要与A解除劳动合同，并且为了A的名声着想采取协商一致解除劳动合同而不是开除的方式，支付A补偿金N+1 双方协商一致才是N+1的补偿。公司这种突然与A解除劳动合同的行为应该是实际意义上的开除应该提供2N+1的赔偿。而公司利用A对劳动法的不知情，并且故意说 ...
//www.110.com/ask/question-2213596.html -了解详情
深感律师肩上使命之神圣，责任之重大！心想即便是陈某不找到我，我也会主动帮其伸张正义！ 【代理意见】 民 事 起 诉 状 原告：陈ⅹⅹ，男，1967年ⅹ月 的当天所作的离职公告来看，已经形成了一个完整的证据链条，足以证明被告单方解除劳动合同的事实。望贵院明察。 第二、被告严重违背我国法律规定，拒不为原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-337149.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务