》（民优发〔１９９２〕３２号）规定的项目；２、《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发〔１９９３〕７９号）和《国务院办公厅关于 之和。（三）今后按国家规定增加的离休、退休费，计入死亡一次性抚恤金。三、死亡一次性抚恤金发放标准，仍按现行规定执行，即：批准为革命烈士的，为本人生前 ...
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基数按照职员职位对应的档案工资确定。第五条 职员的档案工资按照现行有关事业单位人员基本工资的规定确定，仅用于确定职员社会保险缴费基数。职员档案工资以职员制度实行 标准为：(一)丧葬费：上年度本市事业单位职员月平均档案工资的6倍；(二)一次性抚恤金：退休前死亡的，为本人生前10个月的档案工资；退休后死亡 ...
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干部）部门：经研究，现就事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题通知如下。一、关于一次性抚恤金（工亡补助金）标准（一）参照公务员法管理事业 基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本 ...
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暂行办法》的通知宜府发〔2007〕29号市政府各部门：《宜春市市直差额拨款事业单位基本养老保险暂行办法》已经市政府第8次常务会议研究同意，现予以印发， 标准的部分，从原渠道解决。退休人员死亡，一次性丧葬费、抚恤金计发标准，仍按国家、省统一规定的发放标准执行。其中市社会保险经办机构从基本养老保险基金中 ...
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安置办法》(宜办发[2005]21号)的规定，结合实际，特制定《宜春市市直差额拨款事业单位基本养老保险暂行办法》（以下简称本办法）。第二条基本养老保险的 标准的部分，从原渠道解决。退休人员死亡，一次性丧葬费、抚恤金计发标准，仍按国家、省统一规定的发放标准执行。其中市社会保险经办机构从基本养老保险基金中 ...
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的坏账损失、投资损失和报废的资产，经财政部门核准后，按照《省属国有企事业单位核销资产管理暂行办法》规定，划转给浙江省发展资产管理有限公司或浙江省荣大资产管理 政策提前退休)人员的抚恤金、丧葬费，及精简职工及计划外长期临时工、遗属生活补助等费用，均按改制时事业单位现行标准据实提取，由改制后企业负责发放， ...
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的固定部分和活的部分两项之合）。四、经费来源调整机关、事业单位工作人员工资标准、晋升职务工资档次和发放年终一次性奖金所需经费，按现行财政体制和单位隶属 享受的每年增发的１－２个月生活费和离退休人员去世后抚恤金的计发基数。三、经费来源增加机关、事业单位离退休人员离退休费（退职生活费）所需经费，按现行财政 ...
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为市机关事业单位上年度月平均工资的50%、40%或者30%。同时建立伤残护理依赖程度的定期复查制度，以适时调整护理费发放标准。第三十四条工作人员因工致残 国家和市的有关规定，发给6个月全市机关事业单位工作人员上年度月平均工资的丧葬费、54个月本人基本工资的一次性抚恤金，对符合条件的遗属，按相关规定发给 ...
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失业救济金期间，丧葬补助金按在职死亡人员标准发放。抚恤金和其供养的直系亲属救济金的发放，参照机关、事业单位在职人员办法执行，计发标准以所领取的失业救济金为 失业救济金和其他失业保险金的，由行政主管部门责令改正，情节严重的对主管人员和直接责任人员给予行政处分。第五章 其他第十八条 本办法从1996年7月 ...
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为市机关事业单位上年度月平均工资的50%、40%或者30%。同时建立伤残护理依赖程度的定期复查制度，以适时调整护理费发放标准。第三十四条 工作人员因工 国家和市的有关规定，发给6个月全市机关事业单位工作人员上年度月平均工资的丧葬费、54个月本人基本工资的一次性抚恤金，对符合条件的遗属，按相关规定发给 ...
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