中列支。四、行政事业单位人员的丧葬补助费发放渠道不变。五、本通知自 2009年1月1日起执行。北京市财政局《关于修订行政机关事业单位治丧费开支标准的通知》[（ 国家和本市规定的其他支付项目的费用。在职期间因病或非因工死亡后的救济抚恤金由企业支出，遇到企业经济效益不佳，这笔雪中送炭的钱往往会被推诿拖欠。...
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两个单位上班的，发生工伤应由谁负责？36．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？38．工作时间突发疾病是否属于工伤 待遇标准如何确定？80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？81．停工留薪期的期限如何确定？82．如何确定工伤赔偿中的“本人工资”？83．哪些 ...
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、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》中。其中第1条第4项规定：病故的事业单位离退休人员死亡一次性抚恤金标准为本人生前20个月基本离退休费；第2条第2项规定，离退休人员的死亡一次性抚恤金计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本 ...
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》规定标准的80%计发。要求定期领取抚恤金的人员，用人单位可按上述规定的计发时间和计发标准计算后一次性拨付经办机构，由经办机构继续发放。 第三十八条用人单位 的时限申请和完成工伤认定的，工伤待遇按照《条例》和本办法执行。 第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业 ...
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》规定标准的80%计发。要求定期领取抚恤金的人员，用人单位可按上述规定的计发时间和计发标准计算后一次性拨付经办机构，由经办机构继续发放。 第三十八条用人单位 的时限申请和完成工伤认定的，工伤待遇按照《条例》和本办法执行。 第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业 ...
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》规定标准的80%计发。要求定期领取抚恤金的人员，用人单位可按上述规定的计发时间和计发标准计算后一次性拨付经办机构，由经办机构继续发放。 第三十八条用人单位 的时限申请和完成工伤认定的，工伤待遇按照《条例》和本办法执行。 第四十七条企业化管理的事业单位应依照本办法的规定参加工伤保险。其他国家机关、事业 ...
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职业病鉴定的困境 根据我国《职业病防治法》第2条的规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、 款规定从个人账户支出，改由基本养老保险统筹基金支付。四、企业离休人员死亡一次性抚恤金发放标准、计发办法和执行时间，参照省民政厅、省人力资源和社会保障厅 ...
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有管理类、公益类、经营类等类型，事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或者单位负担，个人不缴费，养老金标准以本人工资为基数，按照工龄长短计发 保险金期间死亡的，按照当地对在职职工死亡的待遇规定，对其家属一次性发放丧葬补助金和抚恤金。 2、丧葬补助金竞合 除失业保险规定了丧葬补助金外，基本养老保险 ...
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40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属 按照统筹地区职工平均工资的60%计算。第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位 ...
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条例规定评定烈士或者审批抚恤优待的；（二）未按照规定的标准、数额、对象审批或者发放烈士褒扬金或者抚恤金的；（三）利用职务便利谋取私利的。第三十三条 国有或者国有控股企业、财政拨款的事业单位的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。第三十六条冒领烈士褒扬金、抚恤金，出具假证明或者伪造证件、 ...
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