作如下补充，请一并贯彻执行。一、凡经市机关事业单位工资改革办公室、人事局批准按事业单位进行工资制度改革的各类专业公司以及企业主管局（总公司）均按财政部通知 凡一九八五年发放的奖金超过一个半月基本工资的，均按财政部通知第一条规定征收事业单位奖金税。三、经贸部所属的各进出口总公司和财务关系隶属中央的各工贸 ...
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人事政策咨询；(二)接收人事关系、管理人事档案；(三)按照有关政策规定调整档案工资、计算工龄、出具有关证明材料；．(四)协助做好招聘人员工作；(五)协助做好 )精神。提出以下意见：一、改革事业单位工资总额管理方式。按照事业单位性质、功能和财政供给形式进行分类，对事业单位的工资总额实行分类管理。财政全部 ...
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检查，对违反政策规定的，一经发现，必须坚决纠正，并严肃处理有关人员，确保机关、事业单位工资制度改革顺利进行。 河南省人民政府二○○六年十月十九日 河南省公务员 下，认真组织实施。要切实加强领导，抓好各项工作的落实。要坚决维护国家工资福利政策的严肃性，不得自行突破国家和省里政策。要认真做好宣传解释和政治 ...
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问题的通知》(国发[1993]79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)规定及本市的具体实施意见执行 的分配机制探索按项目分配的政策和办法，把人员的成本纳入项目成本预算。单位在内部分配上可向做出显著成绩、突出贡献和关键岗位的人员倾斜，给予 ...
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若干问题的意见》（中办发[1996]17号）、《广东省机构编制委员会关于市县乡镇事业单位机构改革的意见》（粤办发[1997]17号）、中央批准的《深化干部人事制度改革 最低工资线不能按原行政事业单位工资制度的标准，也不能低于全市最低保护线。高级管理者的最高工资不能高于本单位平均工资的5倍，或者不高于本 ...
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改革问题的通知》(国发[1993]79号)、《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)和《自治区人民政府贯彻国务院关于机关 综合考虑，按《实施方案》附表确定相应的工资档次。2、担任两种以上职务的人员，只按其中一种职务套改职务工资。3、工作人员确定按 ...
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补贴、正在按要求分步规范的津贴补贴以及改革性补贴。事业单位包括按照人事部和财政部规定核发的岗位工资、薪级工资、艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴， 人数。 “尚未解决人数—未达标补贴”：指预计截至2008年12月31日，中央单位按现行房改政策规定，符合条件但尚未领取未达标补贴的职工人数。 “尚未解决 ...
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》(国发[1993]79号，以下简称《通知》)、《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号，以下简称《实施办法》 的。受到上述奖励升级的增资额低于本人套改新职务(岗位、技术等级，下同)工资标准一个新档差的，按本人职务高定一档职务工资；超过一个新档差的 ...
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，现印发给你们，请认真贯彻执行。青海省人民政府办公厅二○○一年七月十日关于事业单位机构改革的实施意见为了认真贯彻落实《中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅转发青海省 后，3个月内为试用期。试用期满、考核合格者予以聘用。试用期间发给原工资的80％，其它待遇按正式聘用人员的标准执行。2、组织未聘人员 ...
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指导意见〉的通知》(苏发(2001)30号)和《省委办公厅、省政府办公厅关于乡镇事业单位机构改革及人员分流的意见》(苏办发(2001)8号)及《南通市委办公室、市政府 ，调资、职称评定与在职人员同等对待，过渡期内原单位不发工资。过渡期满后，经组织批准，可回原单位参加竞争上岗，也可办理辞职等流动手续。对 ...
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