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金额及时缴入国库或财政专户,不得因分配制度改革而截留、挪用或瞒报行政事业性收费收入。三、事业单位分配制度改革的主要形式(一)工资总额包干。工资 经费自给率增长情况或其他经济指标增长情况提取新增工资,其主要形式有:抵拨事业经费包干,即“工资总额包干”加“按经费自给率增长幅度挂钩提取新增效益工资”相结合的 ...
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,现批转给你们,请认真贯彻执行。 2000年1月18日 关于深化事业单位分配制度改革的意见根据《内蒙古党委办公厅、政府办公厅关于进一步加强人才培养、使用和 岗位津贴、特殊行业人员工资补贴和地方性津(补)贴及其它自主收入捆在一起,用于搞活事业单位内部分配制度,使其更能发挥工资的导向作用。(四)实行档案 ...
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号)精神,我们在总结各地、各部门实践经验的基础上,研究制定了《浙江省事业单位分配制度改革指导意见》,现印发给你们,请结合本地区、本部门实际,认真贯彻 职工的工资水平。3、坚持效率优先,兼顾公平的原则。事业单位的内部分配要打破平均主义,使职工的收入与本人的实际岗位、实际业绩和实际效益紧密联系。鼓励职工以 ...
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应明确岗位职责、聘用条件,并根据国家有关规定和事业单位分配制度改革精神明确岗位的薪酬待遇。实行执业资格制度的岗位,应明确相应的执业资格证书的规定。全面推行 单位积极探索技术、管理、资本等生产要素参与收入分配的实现形式,允许对事业单位的法定代表人根据其工作性质、特点、目标、责任和风险等情况,单独确定收入 ...
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国家有关文件精神,结合我市实际,提出以下意见:一、指导思想和原则事业单位分配制度改革要贯彻党的十六大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 与其承担的责任风险相一致的原则,对有条件的自收自支及企业化管理事业单位,其主要负责人的收入,可参照市企业经营者年薪制办法,实行目标考核年薪制,具体方式按 ...
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问题的规定》和财政部(92)财文字第458号《关于加强事业单位收入财务管理的规定》,结合铁路事业单位的特点,特制定本实施办法。 关联法规:国务院部委规章( 发展基金不低于50%,其余为集体福利基金和奖励基金,由单位自主分配。 第二十三条铁路事业单位按国家和铁道部现行有关规定建立的专用基金一、福利基金。 ...
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人员积极性、创造性,明显提高基层医疗卫生机构的运行效率。二、落实责任此次人事分配制度改革范围为:全省所有县(市、区)的政府办乡镇卫生院和社区卫生服务机构 工资实施办法。各县(市、区)卫生行政部门根据《关于印发公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知》(鄂人社发〔2010〕22号),制定本地 ...
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单位、院机关各部门: 为了加强中国科学院事业单位收入和收益分配的管理,进一步深化科技体制改革,促进科技事业的发展,更好地为国民经济建设服务,我们研究 国发(1989)10号文件《关于深化改革科研单位事业费拨款和收益分配制度的意见》和1989年财政部第2号令《关于事业单位财务管理的若干规定》,特制定本 ...
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补贴的申请、审核及发放程序省直机关住房制度改革办公室负责省直机关和事业单位职工住房档案的审核工作,省财政厅负责住房分配货币化补贴资金的发放工作。省直机关住房 安排的补贴资金;各单位的公有住房售房款资金余额以及单位组织的非税收入等。省财政厅根据下年度财政预算收支安排情况,确定下年度省直机关和事业单位住房 ...
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为核心,以国有资产统一管理为手段,以增强政府宏观调控与合理配置能力、规范收入分配秩序、提高资产使用效益为目的,为促进我市经济社会和谐发展、构建公共财政 改革方案。市财政部门按照国家有关法律法规和政策,制定《淮安市本级行政事业单位国有资产管理改革工作试行方案》,报市政府审定后发布实施。2.宣传发动,部署 ...
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