和办法在被上诉人处缴纳养老保险费。1996年10月，被上诉人停止支付第三人单位退休职工的退休费，自此，上诉人的退休费由第三人负责解决。2005年元月 二审诉讼费各100元，一审由上诉人钟清民负担，二审由被上诉人枝江市机关事业单位社会保险管理局负担。本判决为终审判决。 审判长汪本雄 审判员刘雪青 审判员 ...
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，由于个人负担部分过重，导致生活困难时，可由用人单位在单位职工福利费中给予适当困难补助，以保障职工的基本生活需要。?第十八条本办法与《贵州省 单位，参照执行本公务员医疗补助试行办法。?(四)原未享受公费医疗的省级差额拨款及自收自支事业单位的职工和退休人员原则上参照执行公务员医疗补助。?(五)原省级机关 ...
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单位在清产核资、资产评估过程中，要做好清理债权和核定负债工作。对未弥补亏损、应付福利费、住房周转金红字、应摊未摊及应提未提费用等，参照市财政局、 20年的职工；或工作年限满30年的职工，本人申请经批准，可按事业单位退休相关待遇办理提前退休。由单位按规定计提其提前退休年限内的退休费、基本医疗保险费等费用 ...
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合同期限；(二)工作内容；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)保险福利待遇；(六)聘用合同变更、解除、终止的条件；(七)工作纪律；(八)违反聘用 、法规的聘用合同；(二)采取胁迫、欺诈手段订立的聘用合同。第二十条 事业单位原合同制职工劳动合同期未满的，可按本规定重新签订聘用合同，亦可在劳动 ...
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1月1日至2008年12月31日5年过渡期内的退休人员按企业计发的基本养老金，如低于按原事业单位退休办法计发的退休金，其差额部分由社保机构加发补贴的 。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置。（四十五）文化事业单位在转制时可参照省政府已出台的有关政策制定具体解决分流人员 ...
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，但提前的年限不计算连续工龄。教师提前退休所提前的年限不计算教龄。提前退休人员按退休人员管理，享受事业单位退休人员待遇，其经费来源渠道不变。批准 工作人员个人。其计算公式如下：1．安置费用合计＝上午市属事业单位工作人员年平均上资×3×一次性安置职工总人数；2．工龄补偿标准额＝安置费用合计÷一次性安置 ...
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后，由于个人负担部分过重，导致生活困难时，可由用人单位在单位职工福利费中给予适当困难补助，以保障职工的基本生活需要。第十八条本办法与《贵州省在 参照执行本公务员医疗补助试行办法。（四）原未享受公费医疗的省级差额拨款及自收自支事业单位的职工和退休人员原则上参照执行公务员医疗补助。（五）原省级机关事业单位 ...
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，主要设立口岸鉴定检验津贴。环境保护事业单位，主要设立环境污染监控津贴。社会福利事业单位，主要设立社会服务津贴。其他事业单位，也要在国家规定的津贴总额 奖金，奖金数额为本人当年十二月份的月工资(含津贴部分)。 (四)地质、测绘事业单位的一线生产职工一次性奖金的发放，要与生产情况挂钩。其奖金总水平不超过 ...
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杭州市人民政府办公厅二○○三年十二月二十九日杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法一、总则为规范事业单位人员聘用制度,保障事业单位和职工的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部 连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的。3、患职业病或者因工负伤被确认大部分 ...
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杭州市人民政府办公厅二○○三年十二月二十九日杭州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法一、总则为规范事业单位人员聘用制度,保障事业单位和职工的合法权益,根据《国务院办公厅转发人事部 连续工作满25年的。2、在本单位连续工作满10年且年龄距国家规定的退休年龄不足10年的。3、患职业病或者因工负伤被确认大部分 ...
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