对外为社会保险事业管理局），负责铁路企业的工伤保险管理，其主要职责是：１．贯彻国家有关工伤保险制度的方针、政策；拟订铁路工伤保险的规定、办法，并组织实施 铁路工伤保险的改革方案和发展规划；３．会同有关部门制定工伤保险基金的财务、会计、统计和内部审计制度并监督实施；４．审批工亡保险待遇报告。（二）铁路局 ...
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应当积极配合。第四十二条各级劳动行政部门根据企业工伤事故和职业病发生频率，建立安全奖励制度。对于当年未发生工伤事故和职业病，或者其发生率低于本行业平均 工伤保险合同医院建立对医患双方的制约机制，制定和完善必要的规章制度，加强内部管理，提高医疗服务质量和工作效率。做到合理诊疗，遏制浪费，优质服务。积极 ...
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律师擅长刑事代理与辩护、人身损害赔偿、交通事故、婚姻、继承、公司企业改制并购重组、房产、工伤、债权债务、商标侵权、社会调查等民事诉讼代理等业务。连 可靠性有关的各种措施，由注册会计师负责实施控制；内部管理制度包括组织机构的设计、管理部门决策和业务运作的程序与记录等，主要由企业管理层负责监控，只有当内部 ...
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机关同意后，才能销毁。 第四章 人 事 管 理 第一节 总 则 4.1.1 为进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人事法规、政策及公司章程之规定，制定本制度。 员工的，按如下原则办理： （1）先在本部门、本公司、企业内部调整； （2）内部无法调整的，报请劳动人事部在公司系统内调配： （3）本系统 ...
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由企业双方自行办理有关手续。三、进一步搞活企业用工制度，选择有条件的全民企业试行全员劳动合同管理。在试点企业内部打破干部、工人及不同所有制职工身份的界限， 将企业补充养老保险与个人储蓄性养老保险挂起钩来。十八、为了减轻工伤、职业病发生率较高的企业和部分中小企业的负担，在有条件的市县和行业试行职工工伤 ...
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三十九条 建立健全工伤保险基金的预决算管理和财务、会计制度。第六章 工伤预防和职业康复第四十条 社会保险经办机构应当配合劳动保障行政部门督促企业贯彻落实国家的职业 工伤保险基金和其他财务收支情况进行审计，并对其内部审计工作予以指导和监督，依法处理其违法行为。第八章 责任与处罚第四十七条 劳动者在与企业 ...
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三十九条建立健全工伤保险基金的预决算管理和财务、会计制度。第六章工伤预防和职业康复第四十条社会保险经办机构应当配合劳动保障行政部门督促企业贯彻落实国家的职业安全 的工伤保险基金和其他财务收支情况进行审计，并对其内部审计工作予以指导和监督，依法处理其违法行为。第八章责任与处罚第四十七条劳动者在与企业形成 ...
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工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 安排工作或因工作时间不固定，需要机动作业的职工所采用的弹性工时制度。 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条规定 ...
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。第十四条工资至少每月支付一次。实行月工资制的，企业应当每月按照依法制定的内部工资支付制度规定或者劳动合同约定的时间支付工资。工资发放日如遇节假日或者 体罚、殴打、拘禁或者拒绝、阻挠行政执法人员和工会工作人员依法履行职务，违反治安管理处罚规定的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第 ...
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、轻伤、重伤和死亡四类。具体划分按GB6411-86《企业职工伤亡事故分类标准》执行。二、工伤事故的报告1．工伤事故发生后，负伤者或现场有关人员应立即报告 将各有关材料收集整理，存档建卡。6．必须要办理工伤审批手续的，由公司负责办理。现场文明施工管理制度一、施工现场要有施工标志，安全标牌和安全语口号； ...
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