7．工资基金大检查中查出的具体问题应按照京劳资发字(1990)20号文件《关于企业工资基金大检查中若干问题的处理意见》中的有关规定进行处理，并从1990年元月 、局、总公司为单位进行调整，再由区、县局总公司分别落实到应调整的企业需要在企业财务帐目上进行调整或补交各种税款的由有关财政、税务分局审核，监督 ...
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工资支付管理暂行办法》、《江苏省建筑劳务工程款和建筑业企业工资支付管理办法》等文件的规定，结合市区实际，制定本办法。第二条在市区从事建设工程施工的企业 （二）专业担保公司出具担保书；（三）在商业银行开设专户储存保证金。建设施工企业采用保函、担保书担保的，应将保函或担保书提交给市解决建设领域拖欠工程款和 ...
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7．工资基金大检查中查出的具体问题应按照京劳资发字(1990)20号文件《关于企业工资基金大检查中若干问题的处理意见》中的有关规定进行处理，并从1990年元月 、局、总公司为单位进行调整，再由区、县局总公司分别落实到应调整的企业需要在企业财务帐目上进行调整或补交各种税款的由有关财政、税务分局审核，监督 ...
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工资支付管理暂行办法》、《江苏省建筑劳务工程款和建筑业企业工资支付管理办法》等文件的规定，结合市区实际，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条 函；(二)专业担保公司出具担保书；(三)在商业银行开设专户储存保证金。建设施工企业采用保函、担保书担保的，应将保函或担保书提交给市解决建设领域拖欠工程款 ...
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并补充通知如下，请一并贯彻执行：一、各单位要认真贯彻执行文件精神，根据《劳动法》和国家有关企业工资的政策，结合本单位实际情况，针对检查内容，制定具体实施 财政、审计部门处理违法违章都应当立案，查清事实，依法处理，并将处理决定书面通知企业或当事人。第二十四条有下列违法违章行为之一的，除责令限期纠正外，可 ...
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人民共和国劳动部中华人民共和国财政部一九九五年三月十四日附件《外经贸企业出口收汇美元工资含量分配办法》及《外经贸企业工资总额与实现利税挂钩分配办法》实施意见根据对外贸易经济 的通知》（〔１９９４〕外经贸计财发第８０５号）精神，现就贯彻该两文件的实施意见通知如下：一、关于出口收汇数的确定出口收汇数是指 ...
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、市国资局、市地税局《关于核定1999年企业工资总额及效益基数有关问题的通知》(京劳社资发(1999)4号文件)及市财政局的有关规定对1999年工效 ，对有关问题进行处理。(三)各级劳动和社会保障、财政、审计行政部门依法对违纪企业进行劳动行政处罚时，要严格遵守《中华人民共和国行政处罚法》及国家、本市 ...
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企业是否按照京劳资发(1997)65号文件规定的挂钩浮动比例提取新增效益工资。(3)企业工资基金结余情况(包括历年工资基金结余)。主要检查企业财务报表与劳资报表的金额 劳动报酬；3．人事档案关系保留在原单位的人员全年劳动报酬；4．工资及劳保福利费用外职工收入中的过节费。上述项目不论其财务列支渠道如何， ...
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企业各主管部门意见的基础上，对此文件作了修改和补充，并草拟了《关于进一步完善我市企业工资总额同经济效益挂钩办法的意见》。如无不妥，请批转执行 部门初审后于次年3月前送财政部门。(三)每年6月前财政部门对主管部门转送企业上年经济效益初审意见进行清算，清算结果转市劳动部门，市劳动部门根据财政部门清算的结果 ...
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工资总量调控工作，现就《关于2001年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发[2001]18号)文件中的有关问题，提出如下补充意见：一、 总额基数的，从2001年起可按468元(39元/月×12)核入人均工资总额基数。3、按《上海市城镇职工基本医疗保险办法》(沪府[2000]第92号令) ...
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