五缓、三补贴”办法，对符合转型升级要求、暂时经营困难的小微企业，按审批权限批准后，允许缓缴应由企业缴纳的社会保险费；在同等条件下，优先受理小微企业社会保险 ，单个企业最多补贴两个展位。小微企业开拓国际市场，申请国际认证、专利、商标等所发生的费用，市财政给予20%补贴。（责任单位：市商务局、市财政局）（ ...
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结转的利润。5．经审计确认应调整的收益。6．应计入当年成本费用而未计入所虚增的利润。计提员工效益工资的企业应在年末预提效益工资，计入当年 e级的，不予兑现经营者任期内累计缴纳的风险保证金。第二十条企业经营者的年薪为税前收入，其个人所得税由企业代扣代缴。第二十一条企业经营者计算经济补偿和住房公积金的标准 ...
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结转的利润。5．经审计确认应调整的收益。6．应计入当年成本费用而未计入所虚增的利润。计提员工效益工资的企业应在年末预提效益工资，计入当年 E级的，不予兑现经营者任期内累计缴纳的风险保证金。第二十条企业经营者的年薪为税前收入，其个人所得税由企业代扣代缴。第二十一条企业经营者计算经济补偿和住房公积金的标准 ...
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过大问题还无法从根本上解决。根据我们的调查，我国垄断性行业部门其一般员工的工资性收入比非垄断性部门、企业一般员工的工资性收入高出3倍以上。根据《中国 原因和社会稳定大局的需要，企业还不能根据生产经营需要解决好冗员问题，还不得不为已经离岗甚至于到其他单位上班的人发放基本生活费，为其缴纳社会保险险费。 ...
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每年签订一次，并报主管部门备案。 (四)企业应依法为驾驶员缴纳社会保险费，并承担员工服务合同中规定承担的各种税费。 四、经营管理指标 (一)车辆查验 有关税费项目，巧立名目收取费用。 (四)对于管理部门进行的调查，企业应当派人配合并提供有关台帐资料。 (五)企业应积极配合管理部门维护营运秩序，参加联合 ...
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、企业在劳动者严重违反规章制度等情况下有单方解除权，为确保您正确行使权利，建议您在企业的规章制度或员工手册中对严重违纪、重大损害等情形作出明确量化的规定 ，否则将面临加付50%至100%、甚至二倍经济补偿金的惩罚的风险。46、劳动者单方解除劳动合同是法律赋予的权利，企业应依法保障其辞职自由，但也应注意 ...
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由申请企业盖章及其法定代表人签名。涉及到专业分析预测的，并应由有关的专业人员签名。第二十四条申请企业应将改组申请书附改组方案及资产负债表、财产目录和债权 、出资额，折合为股权的比例或股份的数额；(五)各发起人缴纳出资的期限；(六)各发起人的特别利益或报酬的种类、数额、支付办法；(七)公司设立费用的摊销 ...
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评估后再行确定转让价。2000年12月31日前，2016文义长 等按国家规定缴纳使用税费。商誉性无形资产暂不2017评估，2018由文义长等每年缴 纳10 中的400万元贷款提供担保，意思表示真实，应为有效。2000年9 月，青溪酒厂通过采取由职工全额出资购买企业净资产的方式改制成青酒集 团，仅是企业 ...
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元。华蓥市机械制造有限公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。 近年来，职工或不满意企业管理、或跳槽不辞而别时有发生，用人单位对离职职工不闻不问，职工也不找用人单位，劳动者 ，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位的下列损失：（1）用人单位招收录用其所支付的费用；（2）用人单位为其支付的培训费，双方另有 ...
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增容费、污水处理基金;免缴消防设备费、地质地震勘测费和人防工程配套费。对企业缴纳的河道工程维护费、排污费、价格调节基金、残疾人就业保险金、治安费、义务兵统筹基金、 只进行一次，运输途中相关部门不得重复检查。16、企业依法应主动报检的项目，检测费用由企业负担。政府相关部门对强制检查项目进行检测，一律不准 ...
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