企业工会专职工作人员的工资、奖金、补贴等，由企业支付。外商投资企业工会专职主席的工资、福利待遇，参照本企业中方副总经理的标准执行；专职副主席的工资、福利待遇 支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇；（七）阻挠、干涉工会工作人员依法履行职责或对其打击报复的；（八）非法侵占、挪用工会财产或工会经费的；（ ...
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工会专职工作人员的工资、奖金、补贴等，由企业支付。外商投资企业工会专职主席的工资、福利待遇，参照本企业中方副总经理的标准执行；专职副主席的工资、福利 支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇；(七)阻挠、干涉工会工作人员依法履行职责或对其打击报复的；(八)非法侵占、挪用工会财产或工会经费的；(九)侵犯 ...
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代表有权列席会议，反映职工的意见和要求。外商投资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、安全生产、劳动保护和劳动保险等问题时，工会代表有权列席会议 ，其工资、奖金和各种补贴由企业照发。第二十八条中外合资经营企业、中外合作经营企业的专职工会主席的待遇，比照本企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外资 ...
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和企业的各项规章制度；组织职工学习政治、业务和科学文化知识，提高职工素质，努力完成生产（工作）任务。关联法规：全国人大法律（1）条第二十条外商投资企业工会 ，其工资、奖金和各种补贴由企业照发。第二十八条中外合资经营企业、中外合作经营企业的专职工会主席的待遇，比照本企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。 ...
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活动，完成企业的生产经营任务，促进企业提高经济效益。第二十条外商投资企业工会应组织职工学习文化、科学、技术和法律知识，协助企业对职工进行专业岗位培训，提高 的职工的工资、奖金及各种补贴，由企业照发。第二十六条中外合资经营、合作经营企业专职工会主席待遇，比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外资企业 ...
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活动，完成企业的生产经营任务，促进企业提高经济效益。第二十条外商投资企业工会应组织职工学习文化、科学、技术和法律知识，协助企业对职工进行专业岗位培训，提高 的职工的工资、奖金及各种补贴，由企业照发。第二十六条中外合资经营、合作经营企业专职工会主席待遇，比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外资企业 ...
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技术革新活动，完成企业的生产经营任务，促进企业提高经济效益。第二十条外商投资企业工会应组织职工学习政治和科学技术知识，协助企业对职工进行专业岗位培训，提高职工 的职工的工资、奖金及各种补贴，由企业照发。第二十六条中外合资经营、合作经营企业专职工会主席待遇，比照企业中方副总经理或副厂长的待遇执行。外资 ...
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、副董事长和党委书记、副书记、纪委书记、工会主席和不设董事会的企业总经理、副总经理的奖励，由自治区国资委会同有关方面作出决定或提出建议；对设董事会的 能履行岗位职责的，可以自动辞职。违反法律法规、未能正常履行职责，可能或者已经影响企业形象、造成企业一定经济损失的，要引咎辞职。因犯有错误或对企业生产、 ...
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领导下主持公司的财务工作。 计划财务部部长的主要职责是： （1）主持计划财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作； （2 ，赊销金额在_____万元以下的由下属公司、企业经理审批，___万元至___万元的由总会计师和主管副总经理（总经理助理）审批，____万元以上的由总经理 ...
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3聘用临时性人员的工资和福利待遇需由总经理和副总经理讨论决定。 13．4聘用临时性人员需执行《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》。 第十四条合同的 遵守联系会议所做出的决定。 第四十条公司正、副总经理或其代表可以应邀出席公司会员代表大会，并向大会通报公司生产经营情况。 工会正、副主席或其代表 ...
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