为无效条款。但本条款无效，并不影响劳动合同其他条款的法律效力，劳动合同是有效的。 二、公司是否可以不给姜某办理离职手续 劳动者离职，用人单位为劳动者办理 公司运用得当，能在从心理上对劳动者形成威慑，督促员工及时履行义务，公司也不会受到行政部门的处罚或引起其他风险。因此，公司在实际操作过程中可以灵活处理 ...
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。面谈时，上司态度强硬，表示公司并不愿意留我，随意都可以帮我办理离职手续。我告知5月17日希望办理离职手续。 但到5月17日，我去找人事办理离职手续时 一个月才能走的规章制度）。且我的工作也已经进行办理了交接。 现在的问题点是： 1.单位不给我办理正常的离职手续，让我处于“被旷工”的状态，耽误了我找新 ...
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我立刻向我的直属领导提出口头辞职，领导已经同意，但未办理任何手续，但我已经委托同事代理我办理离职手续，但现在单位说：我一次出差时的差旅费没有办理完成报销 工作是层办理的销售某种产品（有价代金券）数目不清，不给我办理离职手续和离职证明，但单位没有任何证据证明我的以上工作过程中的过失。我现在家里由于变故 ...
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辞职，支行行长已经批准，上级领导未批。一周后交接完工作，东西全部归还并离开，但人事部说走一个内部程序，至少一个月以后才能办理离职手续，让我等通知。至今已经半年还未收到通知（期间打过电话询问总说办不了），现在要考事业单位，如果我离职手续未办完是否不能参加考试（要求 ...
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2013年8月办理离职并完成所有个人部分手续，已停发工资，但因为公司需要我的资质用于投标，迟迟不给办理社保转移和离职证明，导致无法在其他单位上班。合同是2011年8月至2014年8月。是否可以申请劳动仲裁经济补偿？...
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的5年合同，7月开始工作。2013年12月26日向公司递交辞职信（离职前3个月已经给公司告知），由于10月有检查，为了配合公司工作，因而拖延到12月26 但必须交钱后才给办理手续 3.辞职信递交后，1月的社保由于工作人员的疏忽，给我缴纳了，如今要在拖欠的工资里扣除这1月的社保（个人和单位部分） 4.去 ...
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我于2012年3月就开始面试某公司，4月底通知我办理好离职手续5月初带离职证明去他们公司参加培训，但是5月10日培训完以后让我回家等候消息至今，后了解到，该公司内部财务出了问题，此次招聘所有人员都未予办理入职手续，但是我已经应他们要求辞去前一份公司月余，请问我该如何维护自己的合法权益。在等待 ...
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2007年签订5年劳动合同，现在对单位待遇不满意，加上离父母较远的原因，上周向公司申请辞职，但公司拒绝办理辞职手续，明确说不同意我辞职。我向问一下，这样的情况公司是否 是我辞职后三十天就可以了，可是现在是三十天后他们也不会给我办理，那样的话，我的公积金以及各项保险什么就转不走了，而且不给我出具离职证明...
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我单位没有及时发放我的工资，也没有及时给我交保险，并且扣押我的一级建造师证件，所以我就辞职了。辞职申请分公司经理已经签字，但总公司就是不给解除劳动合同，不给办理离职手续。我该怎么办？...
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在和原单位签订合同三个月后，提前提出辞职，在提出辞职后大约两周后老板让离开了公司，但就是不给办理相关离职手续；现在拖欠一个半月的工资拒不支付，打电话发短信也不回，就是不想给工资。请问我该怎么办？签订一年合同后三个月离职算违反合同吗？...
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