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也不发工资,现在已经离职一个多月了,但是公司一分钱还没发,总共欠4870元基本工资,5622.5元绩效工资,通讯电话补助450元,并且在公司工作一年半了,公司一直没有社保,希望专业人指导,该怎么办?如何仲裁该公司如果仲裁这个公司该提供哪些 ...
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进入公司的时候就只签了一份劳动合同,但是一直社保,所有现在要辞职,公司就要签个竞业限制,不然就不办辞职,不想签,因为是公司先违约在先,可以不签吗? 劳动合同上是有一项保密及敬业条款,但支付相关费用。...
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是09年进入这家公司的,但是在11年才拿到社保卡,上网去查询发现前面22个月都社保和医保,经过一年的各种理由拖到今年了,算出补偿多少金额,但是一直发放到位。现在工资只发到9月的,补助7月到现在的都还发,这样都 ...
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自行协商,然后协商时公司说明已经将开除,但提及工资事宜,然后一直拖到现在发工资,并威胁要起诉,然后又说可以私了处理,但是签个协议说 们,这个情况是否可以申请劳动仲裁来得到应得的工资? 公司的工资邮件都有备份保留,公司也有社保和住房公积金.不知道还要其它的什么样的证据才可以. ...
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了较大额的奖金(有6万多+分发还有1万)。福利:五险,无住房公积金。 入职的第一年公司没有社保一直过住房公积金。 难点: 1、实际上月 发的激励奖金是否可以按承诺发放?并且是在离职时发放。注:谈辞退之前的方案、承诺,新店开拓奖金,店开业后支付发放,但是现在商场延期开业,计划月底开 ...
//www.110.com/ask/question-3077036.html -了解详情
了较大额的奖金(有6万多+分发还有1万)。福利:五险,无住房公积金。 入职的第一年公司没有社保一直过住房公积金。 难点: 1、实际上月 发的激励奖金是否可以按承诺发放?并且是在离职时发放。注:谈辞退之前的方案、承诺,新店开拓奖金,店开业后支付发放,但是现在商场延期开业,计划月底开 ...
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元/月,约定试用期3个月,工作时间是一周单休一周双休轮换。一直到离开公司都没有与签劳动合同。 试用期没有社保,工资只发了1800元/月,周六上班也没有支付加班费。3个月后,也没有书面的试用期转正通知,但是开始购买了社保,工资仍然发的是1800元,交了 ...
//www.110.com/ask/question-2097780.html -了解详情
和奖金、绩效5000元每月左右,一直没有和签订劳动合同,约定试用期3个月,工作时间是一周单休一周双休。试用期没有社保,工资只发了1800元每月,也没有支付加班费。3个月后社保了,但是仍然发的是1800,交了社保到手才1300元左右,说是项目没有完成,所以没有奖金。2013年 ...
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13年5月份进入公司签订劳动合同,但是公司社保关系转入为借口一直没有社会保险,直到14年5月份才开始为社保,现在公司大面积裁员,是否能向公司要求补偿社保?...
//www.110.com/ask/question-2543671.html -了解详情
解雇的证据怎么办? 本人入职两年半,公司一直为本人办理社保。由于在上班期间忽然患疾病,特请假治疗。但是由于没有社保的保障,公司也没得到报销,高额的医疗费迫使没有 并从次月起连上班卡也不发,说是被解雇了,但是又坚决不写解雇书,同时停止了与社保的义务。在劳动仲裁时否认非法解雇,仲裁处以证据不足而驳回 ...
//www.110.com/ask/question-369738.html -了解详情
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