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安排在国外工作,基本工资每月3500元,其它补助每月10000元,年终50000元。现被调回国内工作,但公司安排工作,让每天正常打卡上班,按沈阳最低工资 种形式支付乙方工资。(三)甲方依法制定的工资分配制度。乙方的工资标准为低于1300元/月。”此合同签订时是个人先签的空白合同,然后拿回公司签 ...
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根据各公司不同的要求执行。 “因为我们的业绩还没有办法确定,所以公司虽然说我们提前发放部分年终,但是,为了简单操作,就每个人平均发了一笔钱,大家 ?发放的企业会会把这笔钱当作年终的一部分?一切还是未知。 “很多人会感到不够公平,企业经营有的亏损、有的盈利,很多没有钱的单位怎么办?特别是中小企业 ...
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我在公司做了两年,因病公司让我12月中旬的时候回家养病 我问了年终的问题,开始说有我的,没有提工龄补偿的问题, 我就签了离职。 后来发工资的时候 ,而准备我的补偿,现在工龄补偿了就没有年终了!凭什么提前半个月让我回家养病就没有年终了,开始又是我想离职的,这我该怎么办?能否同时享有这两项我该 ...
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只工作了8个月,还有几个月就要发年终了,但是现在辞退我了,我一分钱的年终他们都我,我只是想要这8个月的奖金而已。 现在我知道该怎么办? 哪位律师可以指点一下我该怎么做? 是是被公司突然毁约,我一分钱的年终奖金都没有了? 万分感谢!!!!! ...
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签了协议了,现在公司又说老板批,说公司规定辞退 的员工没有年终,我们的年终是1月份。,现在有几个情况说明一下,请各位 大侠个意见:1,我们入职是分公司 ???3.本人 任职以来从不顶撞上司,后来无故遭辞退,心酸呀。。。。 跪求大家帮忙个意 见了,真的是心碎了。。。。。。。。。。。。。。。合同 ...
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改变,还制定了合同,好多部门都签了这份合同,比如我们工程部两个人,公司决定拿30000块我们发年终,我们当时同意了,还在会议室里开会决定的(这事全公司的人都 合同,可能是后来忘记签了,现在公司开发新产品了,要缩减人员,年底了,公司要炒掉我,想兑现这部分年终,我应该怎么办呢,公司这样做合法吗?...
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3年,但是现在企业突然以无法胜任工作为由辞退我,我想问一下,现在我只工作了8个月,还有几个月就要发年终了,但是现在辞退我了,我一分钱的年终他们都我,我只是想要这8个月的年终奖金而已。 现在我知道该怎么办? 哪位律师可以指点一下我该怎么做? 是是被公司突然毁约,我一分钱的 ...
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公司于11月30日通知我不再续签劳动合同了,部门经理和人事主管和我谈话,说年终发给我,还给我经济补偿,让我马上办手续。我拖到12月30日合同到期日才 一年补一个月工资的经济补偿,说年终要根据考核情况,我上半年考核合格,下半年就由公司说了,实际上他们就是年终。我该怎么办?打官司能胜诉吗?...
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没有提前以书面形式一个月通知辞退我一个月,共计7个月工资。她同意。然后说我可以仲裁。现在我已经仲裁了,可是她却把我当月工资和年终我扣下了。说仲裁结果后再说。她这种出尔反尔的作风,我该怎么办? 以上全部大概情况,我该怎么应对该公司和该领导?在如今关系社会中,我能有 ...
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对员工的一种回馈,我没干到年底,所以就没有年终,也就是没有提成,我没有签劳动合同可是我刚去公司的时候,老板说提成是到年终才发的,并没有说没干的年终就没有提成。 老板太精了,我该怎么办啊?...
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