必须是经商务部许可并持有对外劳务合作经营资格证书(以下简称资格证书)的企业。经营公司必须按照国家有关规定足额缴纳对外劳务合作备用金或提供银行保函，申领资格证书， 》和《委托招收外派劳务人员协议》等文本复印件。3.经营公司应按我国有关法律法规，参照《对外劳务合作合同》内容与劳务人员签订《外派劳务合同》， ...
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负责外派培训工作的有关事宜。现将《中国人民保险公司外派培训工作管理规定》印发给你们，各级公司应高度重视外派培训工作，加强组织领导，配合总公司教育部做好辖内的 人员根据业绩情况择优选派。（二）出国培训人员的推荐、考核与报批程序１．被推荐的外派人员应由所在单位的归口管理部门按照总公司有关文件规定和报表的 ...
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人民法院提起上诉，请求二审法院撤销原判，改判支持其一审的诉讼请求。被上诉人中厦公司答辩认为原判认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持 能得到法院的支持。2.中厦公司收取外派劳务人员保证金是否合法。中厦公司作为从事外派劳务业务的独立法人，在与雅浦制衣厂签订协议中约定：由中厦公司 ...
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人民法院提起上诉，请求二审法院撤销原判，改判支持其一审的诉讼请求。被上诉人中厦公司答辩认为原判认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，请求二审法院驳回上诉，维持 能得到法院的支持。2.中厦公司收取外派劳务人员保证金是否合法。中厦公司作为从事外派劳务业务的独立法人，在与雅浦制衣厂签订协议中约定：由中厦公司 ...
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境外有关当局给付的赔偿金和国内抚恤金的问题，应按照1981年《国务院关于驻外、援外人员在国外牺牲、病故善后工作的暂行规定》(国发[1981]147号)处理，即：‘驻在国 》，广远公司根据上述协议将唐振康外派到惠博公司的“兴胜”轮担任大副。虽然唐振康与惠博公司没有签订书面的雇佣合同，但广远公司与惠博公司 ...
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等作了说明。1999年2月12日被告中浙公司与被告粮油公司签订了劳务合作协议。协议约定，由被告粮油公司申办外派劳务出境事宜，即出境审批工作。被告中浙 柬劳务人员进行培训考试，并于1999年3月14日经考试后确定的原告周红燕等26名劳务人员作为被告粮油公司与金边服装厂所签劳务合同的附件报被告粮油公司。 ...
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的完整、严谨、合法，保障我经营公司和外派劳务人员的合法权益不受损害。企业在签订派遣合同前，必须征得我驻外使馆经商处同意。如果是委托有关单位代理招聘的，要与受委托方签订协议，并要求受委托方严格按照双方协议招聘。严禁任何形式的弄虚作假和欺骗行为。派出单位拟通过电台、电视台、报刊和 ...
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一般存在经营公司与境外雇主签订的《对外劳务合作合同》、与劳务人员签订的《外派劳务合同》，以及劳务人员与雇主签订的《雇佣合同》这三个协议。本案 经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。”结合本案，首先需要明确外派劳务是否属于限制经营、特许经营或者禁止经营范畴。对外贸易法第十条规定：“从事国际 ...
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与方城劳务部的合作协议签订时间是2002年5月17日，虽晚于盛金聚到方城劳务部报名交款的时间，但不影响河南国际交流公司与方城劳务部在外派盛金聚出国务工 交流公司海外工作部代表人陈金国签订的出国务工事宜的协定书，因其是国际交流公司工作人员陈金国与盛金聚双方签订的，上诉人只收集到复印件，不可能有原件。且陈 ...
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的监督管理和承包商会的协调指导。第十六条经营公司与劳务人员签订的外派劳务合同主要条款中应包括外派劳务人员培训的内容。第十七条地方商务主管部门应于每年 的有关外派劳务培训管理规定中有关条款如与本办法不符，以本办法为准。根据双边政府协议设立的外派劳务培训中心或考试中心除外。第二十二条本办法由商务部负责解释 ...
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