直接指导下设立一个全国独立董事协会，对经过上述培训班培训而具备相应素质的人员进行审查，从而确定独立董事的从业资格、执业准则，并最终拟定全国独立董事候选人 对我国现今“人情董事”[11]问题起到抑制作用，有助于维持其就任后的独立性。 具体到独立董事人选在公司内部的确定，在程序上《指导意见》第4条有这样的 ...
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业务的操作规程”（附件七）；（二）具有良好的信誉，内部管理完善，遵守结算纪律；（三）接受发卡机构组织的太平洋卡业务培训，经办人员能够正确掌握受理太平洋卡业务的操作规则； 各推拉一次；压印完毕后检查太平洋卡上的凸字是否完整、清晰地压印在各联签购单上，若压印的资料模糊不清，请将该签购单当着持卡人的面撕毁， ...
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有无效力，存在哪些风险?与新员工直接签订劳动合同，是否意味着在试用期间难以解雇新员工? 答：一、单独签订试用期协议，没有效力。《劳动合同法》第二十九条：试用期 这些制度一定要经过工会或职工代表大会参与制订，并进行公司内部公示、宣贯、培训，并且培训要有员工签字认可的书面证明。其次在实施绩效考核过程中，要 ...
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六）规划、组织、指导财会人员的培训和财会电算化等现代化技术的研究、推广和应用。（七）需要由总公司管理的其他工作。三、物资公司及以下具备独立核算、自负盈亏 计划、经济合同和经济协议的研究审查等，并检查执行情况，考核生产经营成果。（十）负责协调好财务部门与企业外部相关部门，以及与企业内部其他职能部门和基层 ...
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）规划、组织、指导财会人员的培训和财会电算化等现代化技术的研究、推广和应用。 （七）需要由总公司管理的其他工作。 三、物资公司及以下具备独立核算、自负盈亏 计划、经济合同和经济协议的研究审查等，并检查执行情况，考核生产经营成果。 （十）负责协调好财务部门与企业外部相关部门，以及与企业内部其他职能部门和 ...
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股东大会召开前披露本所关注意见。 本所认为独立董事候选人存在违反《指导意见》、《培训工作指引》或《备案办法》第三条所列情形，且情形严重的， 应当针对鉴证结论涉及事项做出专项说明，专项说明至少应当包括以下内容： (一)鉴证结论涉及事项的基本情况； (二)该事项对公司内部控制有效性的影响程度； (三)公司 ...
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实施细则和管理办法，建立、健全各项内部管理规定。十二、管辖行的信用卡机构负责管理、协调辖内各发卡行的信用卡业务，组织宣传、培训和信息交流，检查指导信用卡工作 。第八章信用控制第四十四条信用控制是发卡行对持卡人的交易活动和特约商户是否遵守有关协议和规定进行监督和控制，并及时采取措施以防范各种风险损失发生 ...
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部分填列。（４）机构设置：指填列公司（或单位、企业）下属部门的人员数和负责人性名、不含企业机关内部的科室。（卡２—１０）“１９年房地产开发生产企业 力量等情况由行属各大专院校填制。（卡４—３４）主要登记各行开办的短期培训班，临时或不定期培训职工的情况。（卡４—３５）主要登记总分行所属干部学校的基本情况 ...
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部分填列。（４）机构设置：指填列公司（或单位、企业）下属部门的人员数和负责人性名、不含企业机关内部的科室。（卡２—１０）“１９年房地产开发生产企业 力量等情况由行属各大专院校填制。（卡４—３４）主要登记各行开办的短期培训班，临时或不定期培训职工的情况。（卡４—３５）主要登记总分行所属干部学校的基本情况 ...
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