后昏迷，本人及家人均为报警。公司去探望后，经查该员工已缴纳各项社保，故公司待其康复后，携带该员工病例、住院证明、药费单据、劳动合同等到社保处申请工伤补贴，但社保处以“未报警，无法证明事故情况”为由，拒绝受理。 请问，这种情况公司应当如何处理？确定已为员工缴纳五项社会保险。...
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我公司员工于2013年8月15日受工伤，法庭判定其停工留薪期为5个月（即2014年1月16日），现公司多次电话通知本人前来上班，该员工既不来上班 解除劳动合同的书面通知，问我公司能单方面解除劳动关系吗？这样解除合同需要支付经济补偿金吗？如果不能解除劳动关系，员工又一直不来上班，公司该如何处理呢？谢谢！...
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1.劳务派遣关系的员工工伤如何处理？ 2.签订劳务合同的公司已为我做工伤认定与劳动能力鉴定，但是用人单位把我的劳动能力鉴定书拿走了。 3.当初签订合同的时候是在上班一边做事的情况下签订的，没有看清内容就签订了，而已合同只有一份，在单位那里。...
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我司一名员工在2011年度发生高空坠落事故，但后经医院治疗已完全康复。但该员工一直已没有治疗完成为由，需要再次治疗儿拒绝进行医疗终结。请问工伤员工已治疗完成，但员工拒绝做医疗终结，公司该如何处理？另外医疗终结是否有时效限制？...
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我朋友公司有几位四十岁左右的员工拒绝公司购买保险，且公司现招聘有一定的难度，故不能开除。但公司有高危工种，怕出工伤，几经劝说他们仍不想参保。请问遇到上述问题，该如何处理？...
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您好，我想咨询一下我的情况该如何处理才能解除劳动合同并得到相应的经济补偿呢？ 我是09年11月9日进的现在这家日资企业的香港有限公司深圳代表处 缴纳部分及个人所得税都由公司缴纳； 3，社会保险包含有养老、工伤、失业、综合医保。参保单位：外企服务部 。缴费工资：1624元（非员工实际工资）； 4，工资 ...
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答：该行为属于拒不接受劳动能力鉴定的情形之一，公司有权自员工拒绝之日起停止承担工伤保险待遇，直至其同意接受劳动能力鉴定。...
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2009年8月27日我公司员工操作中食指尖骨折,医院建议休息一个月,按医嘱一个月后通知其上班并调整岗位,但其拒绝上企业该如何处理...
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某因车祸撞到里面中间的电线杆导致次日死亡，但当时交警大队无法在一个月内（也就是工伤申报期限）出具交通事故认定书，单位也向社保部门咨询了，社保部门说这个不构成工亡， 部门以单位在1个月内没有进行工亡登记的理由，说社保部门不负责员工的相关死亡赔偿，有单位负责，这公平吗？？？想问问大家，这个事情如何处理！...
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其经济补偿金人民币1000元，并加付50%的额外经济补偿金500元；2.某物流公司支付拖欠2008年4月、5月的工资人民币4000元及25%的赔偿金1000元 避免法律风险。 5、对于员工不辞而别，企业到底如何应对呢？实务操作中，可按照北京市劳动局《关于终止、解除劳动合同有关问题处理意见的通知》（京劳 ...
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