万仍留任工程部主任。 2009年1月1日，蒋三万与人力公司签订为期二年的书面劳动合同，合同期限自2009年1月1日起至2011年1月1日止。 。争议工资究竟如何构成？总额是多少？本院将在论述判决理由时，根据现有证据，结合举证责任分配规则作出合理认定。 根据发电公司制定的《员工考勤制度》的规定，员工申请 ...
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）与叶某某（乙方）签订的聘用合同约定：合同期限自2007年8月18日起至2010年8月18日止，甲方聘请乙方担任经理职务，总管公司的管理，包括人事考核、安全 主张；而叶某某申请出庭作证的证人黄某某虽系叶某某同乡，但其同时也是甲公司的员工，结合叶某某报警的事实及工商变更登记材料，本院依法采信叶某某的主张 ...
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月26日签订《跨渠大桥施工承包合同》，约定由邵阳市三建公司承建跨渠大桥，承包方式总包干，总价格90万元。工程期限为2006年10月18日开工至2007 基数表》、19份《中州电站引水渠项目部聘用人员工资表》，拟证实停工后解聘26名管理人员，并支付项目部2007年5月员工工资51 400元；停工后须留守 ...
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。原告诉称：原告于2004年9月14日被被告公司聘用，成为该公司员工，每年订立劳动合同。多年来公司在用工方面存在大量违背劳动法和劳动合同法的行为， 法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限 ...
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和效率，导致竞争力下降；如果不能容忍这种薄弱环节，那就只有重复聘用一名新的合格的员工，这样将会使劳动力成本上升。因此，在建立劳动关系的同时， 劳动法关于试用期的规定解除双方的劳动合同。法院最终驳回了该公司的诉讼请求。二、试用期是劳动合同期限的一个组成部分试用期是劳动合同期限的一个组成部分，这一点本身是 ...
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和效率，导致竞争力下降；如果不能容忍这种薄弱环节，那就只有重复聘用一名新的合格的员工，这样将会使劳动力成本上升。因此，在建立劳动关系的同时， 劳动法关于试用期的规定解除双方的劳动合同。法院最终驳回了该公司的诉讼请求。二、试用期是劳动合同期限的一个组成部分试用期是劳动合同期限的一个组成部分，这一点本身是 ...
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称：2007年12月28日，康丰公司与泊安达公司签订了《保安及停车场承包经营管理合同书》。合同主要条款是：1、合同期限，自2008年1月1日起 并承担全部车位的保险费用；乙方承包的停车管理所收取的全部费用归乙方所有；乙方负责所属员工的工资、伙食、保险及其他应承担的责任；乙方负责该停车场必要的岗亭、道闸 ...
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份。被告飞龙兴公司针对原告汇科设备厂提供的上述证据提出以下质证意见：1、对原、被告双方订立的承揽合同真实性认可，但合同对完工期限是这样规定的：“ 权力是受到一定限制的，没有重大事项的决策权。付学良是公司聘用的临时工，临时负责协调工地事务，没有权力出具“证明”进行完工承诺，没有得到法定代表人的授权，也 ...
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核算成本依次为当月房租、当月水电费、当月员工工资、当月税金、当月产品成本及当月低值易耗品成本，员工工资从每月营业额中支出，店内聘用经理需详细汇账，月末报双方核 ，也就是未到5月31日，怡贝儿公司即另行开店经营，构成违约，据此要求给付违约金1万元。虽双方持有的合同期限不尽一致，但无论按照哪份合同约定，原 ...
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向中国人民财产保险股份有限公司桂平支公司购买了第三者责任险责任限额为5万元，保险期限从2004年4月8日至2005年4月7日止。登记车主为广东省石油 本院不予支持。上诉人广东省石油企业集团佛山公司及中国人民财产保险股份有限公司桂平支公司均提出被上诉人招以谦的聘用合同是刻意制作，收入应以缴纳的个人所得税 ...
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