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我想知道在试用期间,员工离职并签了离职单,公司规定试用期间提前3天通知,但员工是对迟到扣钱后体罚不满被经理辞退,并且行政部签的离职单。员工后来才得知扣掉一个月试用期的钱。这种状态下,我该如何做?...
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,没有直接上司(就是翻译的文件没有人审核),全公司的翻译都我来做。 现在公司以我翻译失职为由我自动离职,否则就开除我并没有任何赔偿 (说我翻的不 过任何实际意义上的损失。 我是正式员工,合同是到2016年的。 我想问现在公司做法合理么?我能要求赔偿吗?我要求提前一个月通知并赔偿一个月工资的正常劳动法 ...
//www.110.com/ask/question-2361471.html -了解详情
好: 第一次来到这里是有一个问题要咨询。本人于2003年3月21日进入北京一家公司工作,签订为期两年的劳动合同,到2013年3月21日终止。现在公司认为我不 任何培训的情况下要求我调岗,被我拒绝。而后公司与我协商离职,我想问这种情况下公司是否应该提前一个月以书面形式通知我,我是否有权利要求公司给予 ...
//www.110.com/ask/question-1362730.html -了解详情
之前公司以各种方法刁难我自动离职都没有成功,现在打算开除我。我是2013年1月23日签的合同,三年。到2016年1月23日到期。 1,现在了解到公司属于强行解除劳动合同,需要2n赔偿。 2,单位未提前一个月通知,是否需要给2n+1个月的赔偿? 3,马上就要年底了,年终奖能不能争取到? 4, ...
//www.110.com/ask/question-3068817.html -了解详情
公司分别在海淀、朝阳、通州区租过办公室,现在正在租的是通州。 仲裁原因是:公司提前三天以邮件的形式告知北京办事处同事3月31日前北京办事处关闭,所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件,公司3月31日离职因没办理手续,工作日我都照常上班无缺席,请问 ...
//www.110.com/ask/question-2374109.html -了解详情
在事实上证明,并非情绪化字眼,并积极接受这方面的论证)。各种名目与推脱,我和许多新老员工很是心寒。我无法按他不断变化的逻辑正常交流。财务后来电话告知, 存在的问题的十分明显。就算绩效考核是在12月份的行为,我认为不能因我提前20天离职,否定我之前11个月多为单位作出的贡献与绩效。原单位如此反复无常, ...
//www.110.com/ask/question-2148890.html -了解详情
公司分别在海淀、朝阳、通州区租过办公室,现在正在租的是通州。 仲裁原因是:公司提前三天以邮件的形式告知北京办事处同事3月31日前北京办事处关闭,所有客户不再合作。但并没有给员工任何的书面通知和解除劳动合同的文件,公司3月31日离职因没办理手续,工作日我都照常上班无缺席,请问 ...
//www.110.com/ask/question-2374102.html -了解详情
公司部门领导人事部门随意发一条短信告知说要帮我办理离职手续通知没有提前几天而是要马上执行,部门领导也没有私下跟本人沟通,我就要求公司至少要补贴双倍工资,因为是无故辞退,本人至今还没有违纪也从事本行业有六年经验没有存在能力上的问题,请问我要怎么处理来维护自己的利益。...
//www.110.com/ask/question-1047595.html -了解详情
因土地问题到现在一直没开工,在今年5月29日,部门负责人找我谈:公司目前没事做,我放假到11月份工地开工后再来上班,工资发到5月31日,放假 可以,但要发生活费、缴纳社保。2、按合同规定解聘(合同上有规定:甲方解聘提前一月书面通知或以一月工资形式代替解除通知期),工作半年以上个一月工资的补偿。负责人 ...
//www.110.com/ask/question-2658939.html -了解详情
我在某公司工作,试用期3个月,现在才两个月,我要离职,递交了辞呈,3天过去了,公司不批,说31天后才可以走。要走也可以,但要启用劳动法告我!这个我有理亏么?...
//www.110.com/ask/question-608975.html -了解详情
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