各类投资银行项目的业务流程、作业标准和风险控制措施，加强项目的承揽立项、尽职调查、改制辅导、文件制作、内部审核、发行上市和保荐回访等环节的管理，加强项目 的法律法规、内部控制和行为规范的最新文件和资料，确保员工书面承诺收到相关资料并理解其内容。第一百二十六条证券公司应当加强业务人员的从业资格管理，上岗 ...
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资源部领取“人员拨补申请单”填妥后，交人力资源部办理；2．人力资源部接到申请单后，应调查所申请人员是否为编制内所需求，其职位薪资预算是否在控制内，其需要时机是否 携带下列资料：1．保证书；2．服务自愿书；3．员工资料卡；4．相片1 张；5．户口本；6．身份证复印件；7．体检表；8．扶养亲属申报表；9． ...
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资源部领取“人员拨补申请单”填妥后，交人力资源部办理；2．人力资源部接到申请单后，应调查所申请人员是否为编制内所需求，其职位薪资预算是否在控制内，其需要时机是否 携带下列资料：1．保证书；2．服务自愿书；3．员工资料卡；4．相片 3张；5．户口本；6．身份证复印件；7．体检表；8．扶养亲属申报表；9． ...
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管理、房屋管理、国土资源等行政部门进行调查所获取的文件资料； 1.7.2 XXX公司提供的文件资料； 1.7.3 XXX公司所作的陈述及所出具的书面 已在惠州市惠城区工商行政管理局完成了变更登记。 本次股权转让之后，科达隆公司的股权结构为： 股东名称出资额（万元）所占比例 黄XX 224万元40% 许 ...
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“员工年终奖金发放明细表”及“年终奖金的个人所得税扣缴纳情况的材料”。二审人民法院在法庭调查时要求某集团公司向法院提交2004年12月至2005年10月28日期间原告 关系中，用人单位是管理者，其拥有年终奖发放的主动权，掌握公司的财务资料，并且相比员工距离证据更近、收集证据的能力更强，而劳动者无法获得 ...
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向公安机关报告自己的行踪，并承诺2007年9月7日到公安机关说明情况，接受调查，具有自首情节。2007年8月底发现问题时，主动停业整顿，采取措施挽回影响，应 也不会对未来的返利产生什么影响。 5、综合证据 （1）U盘电子资料。证实海诺公司市场部下设46个店的客户名单及市场部根据每名客户买单的数量所计算 ...
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能反映正常的市场情况，暂不作为正常价值计算的基础。根据鹿岛化学公司的报告，该公司调查期内在日本境内的销售全部是通过其日本的关联贸易商进行，鹿岛 就业率有所增长。2001年、2002年、2003年和2004年1-6月，国内产业员工就业率分别比上年和上年同期下降7.07、5.76、4.95个百分点和增长4 ...
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根据TJ公司的申请，向案外人好又多管理咨询服务有限公司发出调查令，令其提供约维公司于2008年4月左右与好又多连锁店签订的《中央空调制冷主机维保合同 ，使员工清楚自己违约所要承担的法律责任。同时，须敦促员工按照公司程序清退其手中所有的企业的有关资料、文件、存储设备等，并完成手头工作的交接。对于未完成 ...
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已过三年有效期，仍然可以正常运营。在这种松散监管环境下，离岸公司可以直接招用员工为其在境内进行外贸操作，并且在法律上认定为雇佣关系。 第三， 身份和国内的实际控制人身份； （4）由海关、外汇、税务等部门进行联合调查，实现信息互通，最终确定上述违法行为是否存在以及全部事实面貌。 针对拖欠境内供应商货款 ...
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被辞退后三年内不得使用或泄露在工作期间掌握的”“商业秘密”的条款，并在《员工手册》中作出了相关规定，但该条款及规定并未明确商业秘密的内容，因此 照片；15．“九头鸟”与“九头凤”外观招牌及门脸对比照片；16．零点商务调查公司调查报告；17．北京市公证处公证书；18．“九头鸟”与“九头凤”定餐卡、火柴盒 ...
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