110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 14056 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司辞退该得到什么补偿? 合同签的3年,还有2年,月薪2000 应该一次性补偿多少钱!公司无故辞退,(还让写辞职报告),只是多给了一个月工资,这该怎么算????...
//www.110.com/ask/question-10356.html -了解详情
你好,想咨询1下没签劳动合同,被公司辞退能得到赔偿吗?原因是私底下和几个员工聊天说做到这个月月底就不做了,老板听其它员工说了就把辞退了。并没有和老板提出过口头或者书面的申请辞职,工作中也没有犯错误,这种情况下能申请赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2409843.html -了解详情
公司辞退不给补偿 后面说是自己辞职的 不承认是辞退了 当时和谈话的时候只有我们两个 现在怎么办...
//www.110.com/ask/question-1532302.html -了解详情
税前薪资才4000,。且工作任务繁重,没有具体的工作职责,干的很累,想离职。是一外地农村户口公司给我们任何员工上的都是低社保。2008年来到公司签订的 原本说好的当年从12月有考核一直拖到13年的8月才享有到了考核,理由是没有人制定KPI考核 现在有办法让公司辞退 或者自动离职能享有到公司的什么 ...
//www.110.com/ask/question-2248135.html -了解详情
外包公司, 把公司人员外派出去给客户工作。最近公司安排去别的客户哪里面试, 面试都没通过,公司协调要求劝退。允许在家三个星期的时间出去找工作。如果没有找下工作,公司要求自己填写离职申请。请问自己填写离职申请和公司辞退有什么区别么?离职的薪资问题该如何? 详细解释一下。...
//www.110.com/ask/question-2029626.html -了解详情
3个月后又说要6个,说是到时与公司签订3年合同,中间多次要求与公司签订劳动合同,公司用各种理由没有与签订,现在是过了试用期后第一月,公司因为要年审才不得不与签订劳动合同,但又说劳动合同上给的工资是按试用期的工资,拒绝签订,试问如果公司辞退应向公司讨回那些自己的权益.谢谢了...
//www.110.com/ask/question-28265.html -了解详情
公司签定了两个月试用期,1年服务期的合同。现在如果公司辞退能过得赔偿金吗?如果辞职,要付赔偿金给公司吗?谢谢您!...
//www.110.com/ask/question-3035943.html -了解详情
你好 在试用期公司辞退也没要求什么在交接工装时公司说按照公司规定要扣除工装清洗消毒费这合理吗...
//www.110.com/ask/question-2972768.html -了解详情
公司没有与签劳动合同,也没有任何保险类的,做了差不多3个月,公司辞退,现在不发最后一个月的工资,我向劳动局告公司有用么?只有工作中阿里巴巴的一些资料,其他的没有现在公司几个人已经被全部炒掉了,但是都没有发工资,打电话不接,一直找一些借口推掉...
//www.110.com/ask/question-2945862.html -了解详情
公司工作了半年之后公司才叫签订劳动合同,如果说,以后公司辞退该怎么申请赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2858799.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索